BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Keserédesen a hazai édesiparról

Rendkívül nehéznek látja a hazai édesipar helyzetét Sánta Sándor, a Bonbonetti Kereskedelmi Kft. új ügyvezető igazgatója. Úgy véli, a multinacionális cégek erőforrásaival szemben a hazai vállalatok nem sok mindent tudnak felsorakoztatni. Egyvalamiben azonban biztos: kellő küzdeni akarással bármi elérhető.
2005.05.23., hétfő 00:00

Nem ismerek lehetetlent - mondja önmagáról Sánta Sándor, a Bonbonetti Kereskedelmi Kft. április elsejével kinevezett ügyvezető igazgatója. A cégvezető a gyors, határozott döntések embere. Krédója a teljesítmény. Munkatársaitól a maximumot várja el: pontosan annyit, amennyit ő is nap mint nap teljesít. Strukturált személyiség, precízen kidolgozott tervek mentén cselekvő menedzser, aki bízik a saját megérzéseiben is. Ambiciózus, de nem törtető, kemény, de nem arrogáns, fegyelmezett, de nem merev.

Sánta Sándor a Gödöllői Agrártudományi Egyetemen szerzett agrár- és gazdasági mérnöki diplomával, rövid kitérőt követően került a hazai édesipar meghatározó cégéhez, a Stollwerck Budapest Kft.-hez. Logisztikusi karrierjét az ügyvezető igazgató asszisztenseként kezdte, s az első pillanattól fogva ott volt a "tűzvonalban". Elmondása szerint hamar felismerte, hogy hol rejlenek kiaknázatlan lehetőségek, hol lehet jobbítani a vállalat működésén; ezt a képességét a vezetés is észrevette, így gyorsan elindult a ranglétrán. Egy éven belül osztályvezető, felelősségi köre az anyagszállítás és a készletgazdálkodás; majd ehhez hozzájön a nyers- és csomagolóanyag-raktárak irányítása. 2000-től a disztribúcióért is felel, amellyel a társaság logisztikai vezetői pozíciójába emelkedik. 2002-vel az általa irányított szervezeti egységbe integrálják a beszerzést, ettől kezdve a vállalat egész logisztikája hozzá tartozik. Sikerrel szervezi át a társaság logisztikai működését, felállítja a modern ellátásilánc-menedzsmentet. 2003-tól a menedzsment tagja, 2004-ben végrehajtja a Choco Bonita Kft. logisztikai rendszerének integrálását a Stollwerck Budapest Kft.-be. Sánta Sándor egyszerre tartja magát realistának és optimistának, rugalmasnak és alaposnak. Menedzseri stílusát tekintve kemény vezető, ugyanakkor hangsúlyozza: a konfliktusokat emberi módon kell kezelni. Nem ijed meg a konfrontációtól, sőt néha kifejezetten keresi azt, ha a vállalat érdeke úgy kívánja. Nem tartja nehéz főnöknek magát, azt ugyanakkor elismeri, hogy maximalizmusával néha a kétségbeesésbe kergeti a környezetében dolgozókat. A munkát élete egyik legfontosabb elemének tartja; mint fogalmaz: a kitűzött célok teljesítése, az újabb és újabb feladatok hajtják előre. A hazai édesipar helyzetét Sánta Sándor rendkívül nehéznek tartja, de nem kilátástalannak. Úgy véli, a multinacionális cégek keltette versenyben nehéz helytállni, erőforrásaik ugyanis sokszorosan meghaladják a hazai vállalatokéit. Kiemeli azt is, hogy a hazai kereskedelem mindmáig nem honosította meg azokat a technológiákat, amelyekkel versenyelőnyre lehetne szert tenni.

A szerző további cikkei

Vélemény cikkek

Továbbiak

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.