Nővérpótlás importból
A Magyar Ápolási Egyesület átmeneti megoldásnak tartja, hogy a szomszédos országokból "importált" ápolónőkkel oldják meg a kórházi betegellátást. Muha Márkné elnök a Világgazdaság érdeklődésére elmondta: nincs naprakész adat a nővérhiányról, de becslések szerint a múlt évben felerősödött fluktuáció következtében a 80 ezres szervezett szakdolgozói állás (köztük 50 ezret meghaladó az ápolónőké) 20-30 százaléka betöltetlen. Ezért -- noha korábban is alkalmaztak külföldi ápolónőket -- tavaly felerősödött a határon túl élő magyar nővérek foglalkoztatása. Munkájukhoz a szakképzettséget igazoló dokumentum honosítása szükséges, ezt az Egészségügyi Minisztérium végzi, s elengedhetetlen a nyelvismeret. Az elnökasszony azt is elmondta: a külföldi ápolónők foglalkoztatása azért jelent csupán átmeneti megoldást, mivel tapasztalatuk szerint a letelepedési engedély megszerzése után közülük is a legtöbben -- a magyar munkatársaikhoz hasonlóan -- elhagyják a pályát. Ennek oka, hogy a fizikailag és lelkileg is megterhelő munkáért méltánytalanul rosszul fizetnek, s hiányzik az erkölcsi megbecsülés is.
A Szent Margit Kórház is nővérhiánnyal küzd, tavaly átlagosan hetvennel voltak kevesebben a kelleténél -- mondta a Világgazdaságnak Gusztonyi Ágnes főigazgató. Náluk néhány erdélyi magyar nővér dolgozik immár tíz éve, a szervezett munkaerő-importot azonban eddig nem vették igénybe. A főigazgató főorvos asszony úgy gondolja, hogy a betegek fizikális ellátásában nincs különbség az európai országok egészségkultúrájában. Az ápolók szakképzettségét igazoló bizonyítvány értékét pedig a honosítók garantálják. Ettől függetlenül azt szeretné, ha a hazai kórházakból a más, jobban fizetett ágazatba került szakképzett nővérgárdát importálnák vissza az egészségügybe. Már csak azért is, mert tudásuk megszerzéséhez jelentős pénzzel járult hozzá az egészségügy és az egész társadalom. Gusztonyi Ágnes tart a további elvándorlástól. Hiszen amennyire örül a minimálbér 40 ezer forintra emelésének, annyira tudja, hogy az súlyos feszültségeket okoz a kórházakban. A fiatal és a szakképzetlen réteg jár majd jól, de a megfelelően képzett középkorosztály pénzének arányos emelésére egyelőre nincs forrás.
Muha Márkné szerint az ápolók 60 százaléka keres a minimálbér alatt. A kezdő diplomás nővérek bruttó bére a pótlékokkal együtt átlagosan 35 ezer forint. Az elnök azt reméli, hogy a "frontvonalból" bársonyszékbe került új egészségügyi miniszter segít az ágazaton. A miniszternek az egészségügyi ellátórendszer egészét megváltoztatni akaró koncepcióját azért is támogatják, mert az nem állítja szembe egymással az egyes rétegeket.
