Nincs jele az évek óta jól húzó francia gazdaság lelassulásának. A munkanélküliek aránya süllyed, a belföldi fogyasztás magas színvonalon stabilizálódott, és a vállalkozók beruházásai változatlan ütemben folytatódnak.
Tavaly a magánszektorban majdnem 520 ezer új munkahely keletkezett, míg az azt megelőző évben csak 395 ezer. Ehhez járul 250 ezer fiatal, aki a kormány foglalkoztatási programjából profitált, főleg az oktatásügyben, de a vasútnál és a helyi közigazgatásban is találtak ideiglenes elfoglaltságot. Összesen 1,3 millió álláshely létesült a baloldali kormány 1997-es megalakulása óta, főleg a kereskedelemben és az építőiparban.
A foglalkoztatás 1999. évi 6,9 százalékos növelésével főleg a nagyvállalatok járultak hozzá a munkanélküliség csökkenéséhez. A kapacitások kihasználtsága Franciaországban rekordszínvonalon van, a vállalkozók bíznak a jövőben. A beruházások az idén várhatóan 9 százalékkal nőnek, a tavalyi 11 százaléknál kevesebbel, de még így is tekintélyesen. A francia gazdaságtól az Egyesült Államok problémái ellenére legalább 3 százalékos növekedést várnak.
A 9,3 százalékos, még mindig magas munkanélküliség ellenére a munkáltatók, de Jean-Claude Trichet jegybankelnök és Laurent Fabius pénzügyminiszter is kivételezéseket javasol a 35 órás munkahét bevezetése miatt legalábbis a húsz főnél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató, családi tulajdonban lévő vállalatok számára, az ott 2002. január elsején életbe lépő munkaidő-csökkentés alól. A kormány azonban a komoly pénzügyi nehézségek ellenére a rendelkezés általános változtatásának elvetésére hajlik. Pedig a munkaidő 1997-ben elhatározott csökkentése óta a helyzet megváltozott, és a számvevőszék érvénytelenné nyilvánított egyes finanszírozási módokat, amelyek a rövidítést szolgálták volna.
A kormány úgy véli, hogy a 35 órás munkahét 250 ezer új munkahelyet teremtett, és vitatja az általános munkaerőhiány tényét. Negatív jövedelemadó bevezetésével akarja ösztönözni a munkanélküliek és kiskeresetűek munkába állását. A vállalkozók ezzel szemben a külföldi munkavállallók beengedését sürgetik.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.