Radikális reform Csehországban

Az átfogó reform keretében a következő három év folyamán - tudósított a Bloomberg - csökkentik a jóléti kiadásokat és az állami alkalmazottak bérét, átalakítják az áfaszerkezetet és a nyugdíjrendszert, csökkentik a társasági adót. Szó van adórendőrség felállításáról is. Nyugdíjreform címén a 2007-ben érvénybe lépő új szabályozás helyébe (amely 57-61 éves korhatárt állapít meg a nők és 62 évet a férfiak számára) 2013-tól bevezetnék az egységes, 63 éves korhatárt - derül ki a Reuters jelentéséből. Teljes nyugdíjhoz 25 évi szolgálati időt kell felmutatni, a befizetett járulékokat mindenki számára külön számlán tartanák nyilván. Ösztönözni óhajtják a magánpénztári tagságot. Elfogadni készülnek egy új betegségbiztosítási törvényt is, amelynek egyik rendelkezése a jelenleginél alacsonyabb térítést biztosítana a táppénzes állomány első három napjára. Az ellenzéki ODS nem támogatja a terveket; többek között a magasabb adóterhek gazdaságfékező, deficitnövelő hatását kifogásolják. A gazdasági kamara ugyanakkor egy év alatt szeretné bevezettetni a hétszázalékos társaságiadó-csökkentést.