Bizottsági javaslat a menedzserfizetésekről
A részvényeseknek nagyobb beleszólást kell biztosítani a vállalatvezetői javadalmazás kialakításába - szorgalmazza az Európai Bizottság. A belső piaci ügyek gazdája, Frits Bolkestein felügyelete alatt kidolgozott és tegnap elfogadott, nem kötelező érvényű ajánlás felszólítja a tagállamokat: törvényeikkel biztosítsák, hogy a részvényesek kellő tájékoztatást kapnak a vezetői bérekről. A nagyobb nyilvánosság erősítheti a vállalatok iránti befektetői bizalmat - fogalmaz Bolkestein.
Az ajánlás értelmében valamennyi tőzsdei cégnek ismertetnie kellene a következő évre vonatkozóan az igazgatósági tagok javadalmazásának tervét, külön feltüntetve a fix és mozgó juttatásokat. A társaság közgyűlésén vitára kell bocsátani a javadalmazási tervet, és arról - kötelező vagy ajánlás erejű - szavazást kell tartani. A nyilvánosságot legfeljebb az üzleti szempontból bizalmas adatok esetében lehet elkerülni.
A vállalatnak az általános elveken túl az egyes igazgatósági tagokra vonatkozóan külön-külön is ismertetnie kell a bérek, továbbá a részvényopciók, kiegészítő nyugdíj-biztosítási befizetések, kölcsönök és egyéb juttatások összegét. A közgyűlésnek jogában állna véleményt mondani a vezetői juttatások elveiről, ugyanakkor az egyes személyekre vonatkozó konkrét összegek nem tartoznának hatáskörébe.
A The Wall Street Journal Europe adatai szerint Nagy-Britanniában tavaly valamenynyi tőzsdei cég közzétette a vezetői fizetéseket, de Hollandiában és Franciaországban is 90 százalék felett volt ez az arány. Németországban ezzel szemben csak minden negyedik jegyzett cég vállalta a nyilvánosságot. (VG)
