Csalás a minimálbérrel - kizsigerelt alkalmazott
A munkaügyi miniszter is elismerte, hogy egyes munkaadók kijátszák a törvényt - írja a Népszava. Csizmár Gábor célja, hogy az ágazati sajátosságok meghatározása után ágazati minimálbéreket határozzanak meg a szakma képviselői. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak minimálbére január elsejétől 53 ezerről 57 ezerforintra nőtt, a legkisebb fizetés azonban ebben az évben sem lesz garantált bér - írja a Népszava.
Elterjedt gyakorlat, hogy a dolgozókat teljesítménybéresként alkalmazzák, a 100 százalékot azonban lehetetlen elérni - mondta el a lapnak Hernádvölgyi Andrea. A Ruházatipari Dolgozók Szakszervezetének elnöke szerint bár a hivatalos adatok alapján az ágazatban alkalmazottak 80 százaléka dolgozik minimálbérért, a valóságban ez az arány hamis. Tavaly 47-51 ezer forint bruttó fizetésért dolgozott a mintegy 60 ezer munkavállaló többsége. Az elmaradottabb régiókban, ahol nem ritka, hogy az asszony a családfenntartó, nettó 35-40 ezer forintért is elvállalják a munkát, hiszen abból legalább a rezsiköltséget fedezik.
Hernádvölgyi Andrea szerint megoldást jelente, ha a nyugat-európai gyakorlathoz hasonlóan a nyolc órás munkáért kifizethető legkisebb összeg a minimálbér lenne -írja a Népszava. (Gazdasági Rádió)
