Hatékonnyá vált a felnőttképzés

Érzékelhetően visszaesett a munkaerő iránti kereslet az utóbbi időben a Komárom-Esztergom Megyei Munkaügyi Központ dorogi kirendeltségéhez tartozó térségben. Ennek oka egyrészt az ott termelőtevékenységet folytató multik termelékenységének, megrendelésállományának visszaesése volt. Ezenkívül az uniós csatlakozást követő munkaerő-piaci változások is erősítették a tendenciát, például megszűnt a szlovák állampolgárok magyarországi munkavállalásának engedélyeztetése, de a munkaerő-kölcsönzés elterjedése is kedvezőtlenül hatott.

Romanek Etelka, a dorogi kirendeltség vezetője elmondta: a szűken vett kistérségben jelentős foglalkoztatásbővítés történik jelenleg a feldolgozóiparban, például a Sanyo dorogi ipari parki napelemgyártásának beindulása további 150 munkahelyet teremt, a tokodi székhelyű, többek között fémmegmunkálással, villamosmotor-alkatrészek gyártásával foglalkozó Cogent Kienle+Spiess Kft. pedig 40 fővel bővíti dolgozóinak létszámát. Ugyanakkor mintegy két éve a térségben a szakképzetlen munkaerő csak abban az esetben talál munkát, ha például vállalja a három műszakot, valamint esetenként a folyamatos munkarendet, jól tűri a monotóniát, a túlórát és esetleg a hét végi műszakot.

A szakképzett, megfelelő munkakultúrájú, munkatapasztalatú munkaerő elhelyezkedési esélyei viszont az építőiparban jók. Ebben a szektorban a szakmunkások mellett a betanított és a segédmunkaerőt is keresik. Esetenként nincs megfelelő munkalehetőség a különböző fémfeldolgozó-ipari, fémmegmunkáló szakképesítésű, lakatos, hegesztő, esztergályos állástalanok számára. Ezzel szemben a kvalifikált, jellemzően technikumi végzettséget igénylő NC-, CNC-megmunkáló rendszerek kezelői eredményesen kereshetnek munkát.

A diplomások körében a villamos-, a gépész- és a vegyészmérnökök eséllyel rajtolnak a munkapiacon, bár érzékelhetően alacsonyabb bérért, mint tehetnék Budapest vagy Győr térségében. Rosszabb az elhelyezkedés az adminisztratív munkakörben, és a pedagógusok vagy a szociális végzettségű munkanélküliek álláshoz jutását továbbra is korlátozza a nagyon szűk felvevőképesség.

Teljesen esélytelenek a munkaerőpiacon a térség nehézipari múltjához kötődő képzettségűek, a vájárok, az üveggyártók, az üvegfúvók, s az olyan ágazatokban foglalkoztatottak, amelyekben tömeges létszámleépítések történtek.

A kistérségben az utóbbi két esztendőben ez történt a Lencsehegyi Szénbányák Kft.-nél, amely 150-160 dolgozót érintett, a Tokodi Üveggyár Kft.-nél és a WEB '3 Kft.-nél; ez utóbbi kettő üveggyártással foglalkozott, és 320 álláshelyet szüntetett meg.

A kirendeltségvezető szerint a kistérség mindezen nehézségek ellenére szerencsés helyzetben van, mivel mind az Esztergomi Ipari Park, mind Budapest és vonzáskörzetének közelsége megfelelő lehetőségeket kínál a mobil és rugalmas munkaerő elhelyezkedésére.

A megyei munkaügyi központ dorogi kirendeltségének térségében (Doroggal együtt 15 település) 26 475 munkavállalási korú lakos él, ezen belül a gazdaságilag aktív népesség

18 110 fő. A munkaügyi kirendeltség az idén februárban 1425 munkanélkülit tartott nyilván, míg a munkanélküliségi ráta 7,9 százalékos volt. Ez háromtized százalékkal meghaladja az egy hónappal korábbit.

A kirendeltségvezető elmondta: a munkanélküliek foglalkoztathatóságának elősegítése érdekében figyelembe veszik a mindenkori piaci igényeket, a foglalkoztatás szerkezetében bekövetkezett változásokat. A munkanélküliek képzettségi szintje emelésének a felnőttképzés az egyik leghatékonyabb eszköze.

A munkaerő-piaci képzési irányok meghatározásánál a kirendeltség az idén egyebek közt középfokú nyelvi, számítógép-kezelői, irodavezetői, személy- és vagyonőri, kőműves, szárazépítői, fakitermelői szakirányban szervez felnőttképzést.