Vállalatok, fiatalok: kölcsönös előnyök
A lapunk által megkérdezett cégek állítják, a pályakezdők lendülete, ötletei, kritikája jó hatással van a szervezetre. Azok a vállalatok, akik "friss vért" szeretnének a vállalati kultúrába, gyakornoki vagy ösztöndíjas státusban alkalmaznak egyetemistákat és főiskolásokat. Az előnyök kölcsönösek. Részletek a Világgazdaság holnap megjelenő Karrierklub mellékletében.
