Az etikus és profi kiválasztás kritériumai

Jó kommunikációs készség és emberismeret szükséges ahhoz, hogy a kiválasztás során a legmegfelelőbb munkatársat találják meg a HR-szakemberek - állítja Gyökér Irén, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem MBA-képzésének oktatója. Ezek nélkülözhetetlen kompetenciák, hiszen igen rövid idő alatt kell elérniük azt, hogy az állásra pályázók őszintén, nyíltan, a legjobb tudásuk szerint válaszoljanak az interjúkon feltett kérdésekre. A kiválasztással foglalkozó tanácsadóknak, menedzsereknek, HR-eseknek emellett el kell sajátítaniuk azt is, hogyan kell egy interjút felépíteni, lefolytatni, és azzal is tisztában kell lenniük, hogy milyen kompetenciamérési módszerek vannak, amelyek később beemelhetők az értékelésbe.

Részletek a holnapi Világgazdaságban