Bécs nem puhítja a korlátokat
További három évig fenn kell tartani az új tagországok munkavállalóival szembeni korlátozásokat - hangsúlyozta Martin Bartenstein osztrák munkaügyi miniszter, amikor Vladimír Spidla uniós szociális biztosnak kifejtette a 2006 első felében esedékes osztrák EU-elnökség prioritásait. Bartenstein kertelés nélkül megmondta, hogy a mostani, feszült munkaerő-piaci helyzetben nem lehet szó a csatlakozási szerződésben kialkudott átmeneti korlátozások lazításáról. Amikor a gazdasági növekedés lassú, különösen fontos, hogy ne legyen túlzottan erős kínálat az alsó bérszínvonalú munkaköröknél - idézi a minisztert a Der Standard.
Az osztrák elnökség ezen túlmenően az új uniós munkaidő-direktíva elfogadtatására is nagy hangsúlyt kíván fektetni. Mint ismeretes, az 1993 óta érvényben lévő jogszabály módosítása megszüntetné annak lehetőségét, hogy egyes tagállamok ne alkalmazzák a heti átlagos munkaidőt 48 órában maximáló szabályt. Az EU jelenlegi soros elnöke, a brit kormány foggal-körömmel ragaszkodik az "opt-out" lehetőségéhez, így az év hátralévő részében aligha lehet a direktíva elfogadására számítani. Más kérdés, hogy Londonnak elég tagállamot - köztük sok kelet-közép-európait - sikerült maga mellé állítania ahhoz, hogy az osztrák elnökség alatt is blokkolja a munkaidő-direktívát.
Bartenstein azt is fontosnak tartja, hogy végre vita kezdődjön arról, milyen gazdasági-társadalmi modellt szeretne Európa kialakítani. Egyelőre csak abban van egyezség, hogy nem az amerikai és nem is az ázsiai mintát akarjuk követni - véli az osztrák munkaügyi miniszter, utalva arra, hogy az eddigi viták során számos kormány figyelmeztetett a túlzottan szabad piaci berendezkedés hátrányaira. Bartenstein a rugalmasság és a biztonság szavakból összegyúrt "flexicurity" kifejezéssel utal arra a modellre, amelyet a maga részéről kívánatosnak tart. Ebből a szempontból mintaszerűnek nevezte Ausztriát, rámutatva: az alpesi országban naponta átlagosan száz fővel nő a foglalkoztatottak száma, miközben Németországban naponta ezer állás vész el. Szerinte Dánia is jó eredményeket ért el a piaci rugalmasság és a szociális biztonság közötti összhang megteremtésében. (VG)
