Munkahelyi esélyegyenlőség
Munkahelyi esélyegyenlőségi bizottság alakult tegnap a Belügyminisztériumban. A tíztagú testületben fele-fele arányban vannak jelen a munkáltató és a munkavállalók képviselői. Bárdos Judit, a Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezetének főtitkára indítványozta, hogy a dolgozókat érintő döntések során a munkáltató legyen tekintettel az esélyegyenlőségi tervben megjelölt nyolc kedvezményezett csoportra - többek között a nyugdíj előtt állókra, a kisgyermeket nevelőkre, a fogyatékkal élőkre -, és a döntések előtt komplexen vizsgálja meg a dolgozók életkörülményeit. (VG)
