Össztűz alatt az adóemelési terv
Ismét össztűz zúdult tegnap a kormányzatra az adóköteles természetbeni juttatások járulékterheinek szeptember elsejétől történő emelése miatt. Az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) tegnapi ülésén mind a munkaadók, mind a munkavállalók képviselői elfogadhatatlannak tartották az év közbeni adóemelést. Az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) pedig különösen a részvényopciókra vonatkozó rendelkezéseket sérelmezte. Egyébként pedig szakmailag teljesen érthetetlen a természetbeni juttatások körének mostani szűkítése, mivel a rendezett munkaügyi kapcsolatok vizsgálatakor januártól épp azok a munkaadók részesülnének majd előnyben, akiknek működő cafeteriarendszerük van. Az állami támogatások odaítélésekor ugyanis várhatóan mércének tekinti a kormány, hogy a vállalkozások milyen béren kívüli juttatásokat kínálnak dolgozóik számára. A kormány egyik oldalról tehát épp azt korlátozta, amit a másik oldalon elismerni kíván.
Az OÉT tegnapi ülésén munkaadók és munkavállalók egyetértettek abban, hogy a törvénymódosítás mindkét oldal számára "negatív ösztönzést" jelent. A természetbeni juttatásokhoz kapcsolódó adóemelés ténye, mértéke és időpontja is igazságtalan, mivel épp a gazdasági környezet kiszámíthatóságát és a vállalkozásbarátságot kérdőjelezi meg - fogalmazott Rolek Ferenc, a munkaadói oldal szóvivője. Katona Tamás, a Pénzügyminisztérium államtitkára szerint csak a cégek menedzsmentjét érintik a változások, amellyel csakis a meglévő kiskapukat zárták be.
A természetbeni juttatások adó- és járulékterheinek szeptember elsejétől történő emelését kifogásolták tegnap az IVSZ vezetői is. Szerintük különösen nehéz helyzetbe kerülnek azok a multinacionális vállalatok magyarországi cégei, akik alkalmazottaikat részvényopciókkal, azaz teljesítményarányos bérezéssel ösztönözték. Éppen ezért az IVSZ felszólította a törvényalkotókat, hogy a részvényopciókra vonatkozó új rendelkezéseket vonják vissza. Mint Reszler Ákos, az IVSZ elnökségi tagja elmondta: a magyar munkavállalók külföldi társaikkal sok mindenben versenyképesek, ám a munkaerőre rakódó közterhekben nem. A szeptember elsejei változás pedig tovább rontja a helyzetüket, hiszen irreálisan növekednek a részvényopciós programban szerzett részvényre rakódó közterhek. (KI-VI)
