Fiatal menedzserek - koros könyvelők
Bár az életkor nem az elsődleges kiválasztási szempont, munkavállalóként mégis érdemes tisztában lenni azzal, hogy vannak idősebbeknek való posztok, és vannak olyanok is, ahol a fiatalok vannak előnyben. Mózes Zoltán, a Huberts Mózes & Társai Kft. ügyvezetője szerint például a kontrolling területe - főleg a sokasodó feladatok miatt - inkább a fiatalabb korosztály számára ideális terep. Ugyanígy az értékesítési osztályokon és a termékmenedzseri pozíciókban is főleg fiatalokkal találkozunk. A könyvelői posztokon ugyanakkor inkább az idősebb, tapasztalt hölgyek dolgoznak.
Részletek a holnapi Világgazdaságban
