Kirívó nyugdíjkülönbségek Nagy-Britanniában
A brit szakszervezetek kongresszusa (TUC) felszólította a vállalatvezetőket, hogy hagyjanak fel a kettős mérce alkalmazásával a nyugdíjak megállapításakor. A szakszervezetek felpanaszolták, hogy a cégvezetők 85 százaléka nyugdíjaskorában garantált összeget kap kézhez, míg az alkalmazottak esetében ez csupán 38 százalékról mondható el. "Nincs rá indok, miért ne vonatkoznának ugyanazok a nyugdíjazási feltételek az igazgatókra, mint a munkásokra" - vélte a TUC főtitkára. (Bloomberg)
