Nincs önbizalmuk a nőknek

A legtöbb nő úgy véli, leginkább az önbizalom hiánya hátráltatja őt szakmai előmenetelében - derül ki a Eurochambres, az Európai Kereskedelmi és Iparkamarák Szövetsége által végzett felmérés napokban közzétett eredményeiből. Ez az önbizalomhiány, párosítva a hagyományos nemi sztereotípiákkal, nagyban hozzájárul ahhoz, hogy bizonyos pozíciók betöltése továbbra is a férfiak előjogának tekinthető.

Hat EU-tagállamban, Ausztriában, Cipruson, Francia-, Görög-, Német- és Olaszországban végezték el a vizsgálatot 1500 megkérdezettel a helyi kereskedelmi kamarák. A célcsoport kétharmadrészt 30 és 49 év közötti nőkből állt, akik vagy menedzserként, vagy vállalkozóként működnek.

Annak ellenére, hogy a válaszadók 95 százaléka úgy véli, ugyanúgy képes megállni a helyét, mint férfi kollégái, a résztvevők háromnegyede önbizalomhiányra panaszkodott. A megkérdezettek 80,4 százaléka hallott már olyan véleményt, hogy családi kötelezettségeik miatt a nők alkalmatlanok bizonyos pozíciók betöltésére, és több mint 80 százalékuk szerint a terhesség és az anyaság egyértelműen akadályozó körülmény szakmai előmenetelükben.

A válaszokból az is kiderül, hogy pályaválasztáskor a saját megfontolások mellett a szülői házból hozott sztereotípiák és viselkedési minták gyakorolják a legnagyobb befolyást a döntés előtt álló nőre. Ezért a tanulmány konklúziója szerint a szülőket is olyan irányba kellene befolyásolni, hogy gyermekeiknek ne adják tovább a hagyományos nemi előítéleteket.