Már multik is pályáznak

A legtöbb forrást, összesen 50 millió forintot a Tesco Global Áruházak Rt. nyerte a munkatársai fejlesztésére kiírt humánerőforrás-fejlesztési operatív program (hefop) pályázatán. Dobák András, a cég országos személyzeti igazgatója lapunk érdeklődésére elmondta, a pályázati pénzből elsősorban a targoncás szakvizsgák megszerzését teszik lehetővé a munkatársak számára, valamint a pékek, a húsipari dolgozók továbbképzése, illetve mestervizsgája válik elérhetővé. A vállalkozói készségek és a munkavállalók alkalmazkodóképességének fejlesztését célzó képzések támogatása című kiírás a jövő év végéig, illetve a keret kimerüléséig pályázható, a beérkezett igényeket havonta, illetve kéthavonta bírálják. Jó hír, hogy az elmúlt évhez képest felemelt támogatási igény - maximum 50 millió forint - a multinacionális vállalatok pályázási kedvét is megnövelte - fogalmazott Tóth Sándor, az illetékes irányító hatóság főosztályvezetője. A szakembertől megtudtuk, hogy jelenleg még több milliárd forintot igényelhetnek a képzésekre a hazai munkaadók.

A kis- és középvállalkozások közül reménykednek a legtöbben, hogy uniós forrással egészíthetik ki oktatási költségvetésüket. A most elbírált pályázatok egyik nyertese a Monor és Vidéke Takarékszövetkezet, amely közel 18 milliót nyert az átfogó humánerőforrás-fejlesztési programjához. Az Alveola Cosmetic Kft. is több mint 15 millió forintos forráshoz jutott a hefopkiírással. Minden dolgozó, öszszesen 42 kolléga vesz majd részt a nyelvi és a számítógépes képzéseken, a vezetőfejlesztő program pedig nyolcunkat érint - mondta Kiss Gabriella, a cég ügyvezetője. A balassagyarmati Delta-Tech Mérnöki Kft. 13, a tolnai Fastron Hungária Kft. több mint 6 millióból képezheti tovább alkalmazottait. (KI)