Munkaerő: Az egyik cég kirúgja, a másik keresi

Körülbelül ugyanannyi tehergépkocsi-vezetőt, ügyintézőt, őrt és eladót vesznek majd fel jövő év első felében a fővárosi vállalkozások, mint ahányat elbocsátani készülnek a cégek – derült ki a Foglalkoztatási Hivatal (FH) legfrissebb munkaerő-piaci prognózisából. Az idén szeptember–október folyamán készült felmérésben országosan 4844 vállalkozás munkaerő-piaci terveit összegezték. Nemcsak Budapesten, több megyében is előfordulhat, hogy míg a vállalkozások egyik fele nem talál például gyártósori összeszerelőt vagy épp lakatost, addig a másik fele szabadulna az ilyen pozíciókban dolgozóktól. Az elemzés szerint ennek a megyénként, sőt akár a településenként is eltérő keresletváltozás, valamint gazdasági struktúraváltás az oka. Így a legkeresettebb szakmák és a megszűnő munkakörök között egyaránt szerepel a szabó, a varrónői, a műanyag-feldolgozói, a fémmegmunkálógép-kezelői poszt, a forgácsolói, a raktárkezelői, a pék, sőt a szakápolói pozíció is. Úgy tűnik, a kubikusok, a bőrkikészítő és -feldolgozó gépek kezelői, a kőművesek jó eséllyel indulnak állásért jövő év elején, mivel a megkérdezett cégek ezekre a posztokra toborozzák a jövő év elején a legtöbb szakembert. A prognózis szerint elbocsátások várnak viszont autóbusz-vezetőkre és szarvasmarha-tenyésztőkre.
Az elemzés szerint jelenleg 30-32 ezerre tehető azoknak a munkaköröknek a száma, amelyekbe hiába toboroznak a cégek munkaerőt, képtelenek betölteni az üres helyeket. Ezekre a tartósan betöltetlen munkahelyekre egy éven túl sem találtak megfelelő szakembert a vállalkozások.
Leginkább Győr-Moson-Sopron megyében, valamint a közép-magyarországi régióban nem tudják kielégíteni munkaerőigényüket a cégek – mondta lapunk kérdésre Csizmár Gábor szakminiszter. Hozzátette: más megyében is vannak hiányszakmák, a kereslet-kínálat optimalizálásához jóval nagyobb dolgozói mobilitásra van szükség, méghozzá földrajzi és szakmai értelemben is. Az FH előrejelzéséből az is kiderült, hogy főleg az 500 főnél több dolgozót foglalkoztatók tervezik pályakezdők felvételét, a kis cégek ebben az évben is csak segéd-, illetve alkalmi munkára vették fel a fiatalokat.