Támadásban a szakszervezetek
Határozott – és a munkaadói állásponttal homlokegyenest ellentétes – kritikát fogalmazott meg a készülő uniós szolgáltatási direktívával szemben az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC). A régi és az új tagországok munkavállalói képviseletei egyaránt elfogadhatatlannak tartják azt a változatot, amelyet november végén hagyott jóvá az Európai Parlament belső piaci és fogyasztóvédelmi bizottsága, és amelyről 2006 elején szavaz az EP plénuma. Fő panaszuk az, hogy a származási ország elvének kimondása – amely szerint a más tagállamban működő szolgáltatóknak az otthoni bér-, munkaszervezési és egyéb feltételeket kellene betartaniuk – a szociális dömping veszélyét hordozza magában.
Az új tagállamok szakszervezetei azt szeretnék, ha a szolgáltatási piac egységesítésével nem a nyugati bér- és munkaszervezési feltételek süllyednének le a hazai szintre, hanem az itteniek emelkednének a régi tagországokban általánoshoz – fejtette ki lapunknak Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke. Hozzátette: szolidaritási eleme is van annak, hogy egységesen lépnek fel a huszonötök munkavállalói szövetségei, hiszen a torzsalkodás a jövőre nézve is csökkentené érdekérvényesítési képességüket.
A származási ország elvének kimondása kezdettől fogva a szolgáltatási direktíva kulcseleme volt. Több nyugat-európai állam, például Franciaország is határozottan ellenzi azt, ám az EP szakbizottsága végül olyan szövegváltozatot fogadott el, amely lényegében ezt a megoldást tartalmazza. A munkaadók ezt teljes mellszélességgel támogatják. Az európai kamarai szövetség, az Eurochambres nemrég kiadott állásfoglalásában a 2006. első fél évi osztrák EU-elnökség fontos feladatának nevezte, hogy a származási ország elvét tartalmazó változatot fogadtasson el a szolgáltatási direktívából (VG, 2005. november 24., 5. oldal).
