Állást politikai nézetért cserébe

Az utóbbi hetek felfokozott hangulata miatt egyre fontosabb kiválasztási szempont lett az állásinterjún, hogy a jelölt milyen politikai nézeteket vall. Főleg az első számú vezető vagy az interjúztató személyes meggyőződése, a vállalati érdek, illetve a cég tulajdonosi köre miatt számíthat a pártszimpátia. Milyen újságot olvas, Milyen rádiót hallgat?, Hogyan értékeli az elmúlt hetek politikai eseményeit?, Mi a véleménye a megszorító csomagról?, Melyik pártnak milyen tanácsokat adna a jelenlegi konfliktusos helyzet kezelésére? – ezek mind olyan kérdések, amelyekkel gyorsan kinyomozható a politikai hovatartozás. Hogy az elhangzó válaszok diszkriminálják-e a jelöltet, nehéz bizonyítani. 7. oldal