Pozitív a hazai álláspiac első negyedévi mérlege: közel 9000 dolgozót bocsátottak el, ám ezzel szemben csaknem 12 000 munkavállaló örülhetett a sikeres elhelyezkedésnek. A tulajdonosi szerkezetet vizsgálva kiderül, a magyar tulajdonú cégek nagyobb aktivitást mutattak a munkaerő-felvétel terén, mint a külföldiek. A jövő is kedvező képet mutat: a munkaügyi tárca és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara több mint 6000 vállalkozás megkérdezésével készült prognózisa szerint ebben az évben több mint 33 000 fős munkahelyteremtés várható a versenyszektorban. Elsősorban a feldolgozóiparban, az idegenforgalomban, a pénzügyi és gazdasági szolgáltatásoknál számítanak átlagot meghaladó, két százalék feletti foglalkoztatásbővülésre. Közben Németországban a munkanélküliség több mint két éve tartó – az eurózóna egészével összhangban álló – csökkenése ellenére sem igen érezhetik magukat biztonságban a munkavállalók, legalábbis erre utal két, nemrég megjelent felmérés eredménye. Ezekből kiderül: csak a diplomásoknak van esélyük arra, hogy az állásinterjún befolyásolják a fizetésüket vagy a munkakörülményeiket. Akik pedig már állásban vannak, sokszor betegen is megjelennek a munkahelyükön, annak elvesztésétől való félelmükben.
A teljes cikk itt olvasható