Környezettudatosan: zöld IT a holnapért
Új fogalommal ismerkedik az üzleti világ, a zöld IT-vel, és ezzel egy időben új koncepcióval is, azzal, hogy a fenntartható növekedés egyik lényeges eleme a környezetvédelem. Fel kell ismerni – s ezt egyre többen látják be –, hogy fenntartható növekedés csakis a gazdaság stabil fejlesztésével-fejlődésével, ám ugyanakkor a környezet megóvásával érhető el. Mint Pawel Karlowski, a BT (korábban British Telecom) közép- és kelet-európai igazgatója fogalmaz: paradigmaváltás kell ahhoz, hogy ez a koncepció minél többekhez eljusson, illetve minél többen magukévá tegyék az üzleti világban. A ma már természetesnek vett gazdasági és társadalmi szempontok mellett az üzleti gondolkodás részévé kell válnia a környezetvédelmieknek is.
Pawel Karlowski mindezt arra alapozza, hogy anyacége, a brit BT nemcsak a felismerésig jutott el, üzletvitelének napi rutinjává vált ez a gondolkodás. Ez – lévén a BT multinacionális cég, amely számtalan vállalkozással áll üzleti kapcsolatban világszerte – tovagyűrűző hatású is, egyre több ügyfele, üzleti partnere teszi magáévá e gondolkodásmódot.
A zöld IT három fő elemből áll: az alkalmazott technikák-technológiák lecserélése egyrészt hőre kevésbé érzékenyre (ez a hűtési igény csökkenése miatt kíméli a környezetet), másrészt kevesebb energiát fogyasztóra, harmadrészt pedig kevesebb elektronikus szemetet termelőre.
A regionális igazgató egy gyakorlati példát is említ. Mint mondja: a környezet felesleges szennyezése és egyben költséges gyakorlat, hogy a nemzet-közi cégek leányvállalatainak rendszeres konzultációját fizikailag egy helyen oldják meg, vagyis a résztvevők repülőgépre vagy autóba ülnek, s így jutnak el a helyszínre, ahol – még ha oly fontos és lényeges témákról is – néhány órás megbeszélést tartanak. A BT ehelyett napi gyakorlatában egy speciális, a Ciscóval közösen kidolgozott cégközi TelePresence rendszer segítségével virtuálisan egy helyiségbe ülteti a tanácskozás résztvevőit, akik ily módon időt, költséget és környezetet kímélve végzik el ugyanazt a feladatot, mintha fizikailag is összegyűltek volna. Ennek számtalan előnye van, az utazás elmaradása miatt megtakarított vállalati kiadásoktól az üzemanyag-fogyasztás visszaszorításán át a munkatársak idejének kíméléséig.
Ezt a szolgáltatást a BT először önmagán tesztelte, majd ajánlotta az ügyfeleinek is, s ma már termékként szerepel a szolgáltatási palettáján. Mint Pawel Karlowski rámutat: az audio-, video- és környezeti technológiák használatával egyedi, személyes felhasználói élményt nyújtó Cisco TelePresence segítségével az emberek úgy kommunikálhatnak egymással, mintha személyesen is jelen lennének. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a cégek gyorsabban reagálhatnak, jobb döntéseket hozhatnak, bővíthetik az ismereteiket, közelebbi kapcsolatba kerülhetnek a vásárlókkal, partnerekkel, beszállítókkal – sorolja az előnyöket. Persze a zöld IT nem merül ki ennyiben. Tetten érhető ez a fajta gondolkodásmód a társaság életének egyéb területein is. A cég ugyanis „átvilágította” magát, keresve azokat a pontokat, amelyeken e koncepcióval változtatni tud.
Közép- és Kelet-Európában – így Magyarországon is – gyerekcipőben jár a zöld IT ügye – mondta el lapunknak Karlowski, ám optimista, mert meglátása szerint az érdeklődés egyre nő a megoldás iránt. Ez természetes, hiszen a megtelepedett multinacionális vállalatok mind nagyobb számban fordulnak a zöld IT felé, illetve a magyarországi „regionális multik” számára fontos a világtrendek követése, hiszen az erősíti az értéküket és a határokon kívüli pozíciójukat. Persze ez nem megy máról holnapra – mondja az igazgató –, mert a technikai háttérnek van egy bizonyos életciklusa, és a régióban, illetve Magyarországon kevés az olyan cég, amely annak kifutásáig le tudja cserélni a zöld IT koncepciójába illő technológiával. VG
A BT Magyarországon is igen aktív
A BT a világ egyik legnagyobb kommunikációs szolgáltatója és megoldásszállítója, több mint 170 országban szolgálja ki az ügyfeleit.Magyarországi irodája 1999-ben kezdte meg működését a vállalat kelet-közép-európai központjaként. A kontinens vállalatainak kiszolgálására 2004-ben regionális ügyfélszolgálati központot nyitott Budapesten, majd 2007 nyarán regionális üzleti támogató központja is megnyitott Debrecenben.
A tervek szerint a beruházás 2010-ig 600 új munkahelyet teremt a két központban.
A cég nagyvállalati ügyfelek számára kínál üzleti megoldásokat. Elsődleges tevékenységei: globális hálózati IT-szolgáltatások, helyi, belföldi és nemzetközi távközlési szolgáltatások otthoni, irodai, illetve mobilhasználatra, értéknövelt széles sávú és egyéb internetalapú, valamint konvergáló, helyhez kötött mobiltermékek és szolgáltatások.
Magyarországi irodája 1999-ben kezdte meg működését a vállalat kelet-közép-európai központjaként. A kontinens vállalatainak kiszolgálására 2004-ben regionális ügyfélszolgálati központot nyitott Budapesten, majd 2007 nyarán regionális üzleti támogató központja is megnyitott Debrecenben.
A tervek szerint a beruházás 2010-ig 600 új munkahelyet teremt a két központban.
A cég nagyvállalati ügyfelek számára kínál üzleti megoldásokat. Elsődleges tevékenységei: globális hálózati IT-szolgáltatások, helyi, belföldi és nemzetközi távközlési szolgáltatások otthoni, irodai, illetve mobilhasználatra, értéknövelt széles sávú és egyéb internetalapú, valamint konvergáló, helyhez kötött mobiltermékek és szolgáltatások.-->
