A cégek csaknem fele kínál státuszt a gyakorlati időt náluk eltöltő diákoknak – derül ki a Budapesti Metropolitan Egyetem háromszáz hallgatójának válaszai alapján készült felmérésből. A munkaadók a nyelvtudás mellett elsősorban olyan készségeket várnak el a pályakezdőktől, mint az önállóság, az együttműködés, illetve a fogékonyság új képességek elsajátítására.
A vállalatok több mint 44 százaléka rendelkezik kidolgozott, folyamatosan működő gyakornoki programmal, harmaduk pedig tervezi ennek kialakítását. Tízből több mint nyolc fogadó vállalat interjún választ gyakornokot, előfordult a háromkörös kétnyelvű megmérettetés is.
A cégek ma már a gyakornokoktól is elvárják a nyelvtudást: a jelentkezők csaknem 40 százalékát a felvételin tesztelték ilyen szempontból, a szakmai gyakorlat során azonban már a válaszadók kétharmadának kellett idegen nyelvet használnia.
Szinte az összes munkaadó magas színvonalúnak vagy megfelelőnek tartotta a gyakorlatra érkezők nyelvtudását.
A teljes cikk a Világgazdaság pénteki számában olvasható
