BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok
Woman packing boxes in preparation to move house, looking at framed picture

A költözést is vállaljuk a megélhetés miatt

A magyarországi munkavállalók kétharmada belföldön, harmada külföldön vállalna munkát. A megélhetés a költözés fő motivációja.

A magyarországi munkavállalók 53 százaléka hajlandó a lakóhelyéről elköltözni, ha munka miatt erre lenne szükség – ez derült ki a Trenkwalder idei Mobilitási Indexének eredményeiből. A válaszadók kétharmada belföldi, egyharmada pedig külföldi célpontban gondolkodik költözés esetén.

Woman packing boxes in preparation to move house, looking at framed picture
mobilitás, költözés
A magyarok több mint fele bevállalja a költözést a munkája miatt.
Fotó: Kathrin Ziegler / Getty Images

A fejvadászcég a kutatás során több mint 3000 munkavállaló válaszait értékelte. A válaszokból kiderült, hogy az elmúlt egy évben jelentősen nőtt a munkaerő mobilitási készsége. Az idei 53 százalékos eredmény nagy változás a tavaly mért 35 százalékhoz képest.

Jelentős eltérések vannak területi összevetésben is. A legnagyobb arányban az északkeleti és a délnyugati megyékben élők költöznének, Baranya (65 százalék) és Szabolcs-Szatmár-Bereg megye (64 százalék), valamint – talán kissé meglepő módon – Vas megye (69 százalék) mutat kiugró értékeket, az utóbbi területen azonban jóval magasabb azok aránya, akik külföldre (41 százalék) vagy megyén belüli másik településre (37 százalék) költöznének.

A felmérés kitért arra is, hogy mi áll a lakhelyváltás hátterében. A költözés mellett a többség a jobb megélhetés miatt döntene (69 százalék), de fontos szempont a stabilabb jövő (33 százalék) és a több munkalehetőség (32 százalék) is.

A válaszadók 34 százaléka erre elsősorban külföldön, míg 66 százalékuk belföldön lát lehetőséget.

Azok a válaszadók, akik csak országon belül költöznének, legnagyobb arányban Pest megyét, Győr-Moson-Sopron megyét, illetve Budapestet jelölték meg célpontként.

Minimálbér: órákon belül jelentős fejlemények várhatók

Ismét leülnek a szakszervetek és a munkáltatók, hogy tárgyaljanak a jövő évi minimálbér és garantált bérminimum mértékéről, a tárgyaláson ezúttal ott lesz a Pénzügyminisztérium képviselője is – tudta meg a Világgazdaság.

Szintén fontos összetevője a mobilitási hajlandóságnak, hogy a munkavállalók egy-egy területen mennyire tartják élhetőnek a helyi viszonyokat. A Trenkwalder a kutatásban egyebek között felmérte a jelenlegi munkahellyel, a környék adta lehetőségekkel, valamint az adott megye kereseti és megélhetési viszonyaival kapcsolatos elégedettséget, ennek az értéke (10-es értékelési skálán) országos átlagban 5,9 pont lett. Ez fél ponttal elmarad a tavaly mért szinttől, amit a romló gazdasági környezet számlájára lehet írni.

Ebben az összevetésben sincs meglepetés, az Észak-Dunántúli régió, illetve Közép-Magyarország megyéi teljesítenek a legjobban. A legnagyobb elégedettséget Győr-Moson-Sopron megyében mérték (7,1 pont), a legkisebb elégedettségi indexe pedig Békés megyének volt (4,6 pont).

A szűkebb környezetet a megkérdezettek általában kedvezőbben értékelték, mint a tágabb, megyén belüli lehetőségeiket.

A lakóhely környékét 7,8 pontra értékelték, a jelenlegi munkahellyel való elégedettség országos átlagban 7,1 pontot, a környék adta lehetőségek 6,3 pontot kaptak, miközben az adott megye megélhetési viszonyait 5,7 pontra, a kereseti lehetőségeit pedig átlagosan 5,5 pontra értékelték.

A kutatás arra is kitért, hogy a koronavírus-járvány milyen hatást gyakorolt a dolgozók munkapiaci helyzetére. Ennek alapján a válaszadók 37 százaléka járt rosszul a pandémia miatt, 16 százalékuk elveszítette a munkahelyét, további 13 százalékuknak a jövedelme csökkent a járvány következtében.

 

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.