
Megéri a kétkezi munka: már a középvezetőkénél is gyorsabban nő a fizikai dolgozók bére
Bár továbbra is jelentős számbeli különbségek vannak a kék- és fehérgalléros órabérek között, a fizikai munkavégzésért járó fizetés a harmadik negyedévben sokkal dinamikusabban nőtt, mint a szellemi dolgozóké vagy a középvezetőké – derült ki a Trenkwalder HR-szolgáltató hétfőn kiadott jelentéséből.

A harmadik negyedévben 2098 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzése szerint.
Ez 13,1 százalékkal haladja meg az előző év hasonló időszakában tapasztalt 1855 forintos értéket.
A felsőbb bérkategóriákban is dinamikus maradt a bérek emelkedése: a Moore Hungary több mint 60, zömmel nemzetközi tulajdonú hazai vállalat mintegy 500 középvezetője esetében 2023 harmadik negyedévéhez képest 10,4 százalékos bérnövekedést tapasztalt.
A földrajzi területek szerint lebontott statisztikák azt mutatják, hogy jelenleg három régióban:
- Észak-Magyarországon;
- az Észak-Alföldön;
- illetve a Dél-Dunántúlon alakul 2000 forint alatt az átlagos fizikai órabér.
Elemzők: tartósan gyors maradhat a béremelkedés üteme
A keresetek gyors növekedése augusztusban is folytatódott, ráadásul az alacsonyabb jövedelműek bére erőteljesebben nőtt az átlagnál. A béremelkedés üteme jövőre is két számjegyű lehet az elemzők szerint.
A többi régióban már 2050–2200 forint között mozog ez a mutató, ugyanakkor Közép-Magyarország és a főváros minden eddiginél jobban kiugrik a hazai mezőnyből: itt az átlagos órabérek immár meghaladják a 2900 forintos szintet is.
Hamrák Viktor, a Trenkwalder szolgáltatási igazgatója szerint továbbra is igen magas, 13 százalék feletti a kékgalléros órabérek növekedési üteme, miközben a KSH adatai szerint szeptemberben az éves infláció mértéke már csak 3 százalékos volt.
Ez tehát két számjegyű százalékos reálbér-növekedést jelent ebben a foglalkoztatási körben
– mutatott rá Hamrák, aki szerint a bérnövekedés üteme hosszabb távon is intenzív maradhat, mivel az aktuális gazdaságpolitikai célkitűzések nyomán a minimálbér erőteljes emelése várható, ami meghatározó hatást gyakorol majd az alacsonyabb kategóriájú bérek alakulására is.

Jobban megtisztelik a fizikai munkát
A Moore Hungary ezzel egy időben több mint 60 nemzetközi cég hazai leányvállalatánál dolgozó közel 500 középvezetőnek a béradatait vizsgálta meg. A 800 ezer és 1,2 millió forint közötti havi bruttó fizetési sávban dolgozó alkalmazottak esetében a béremelkedés mértéke 2024 harmadik negyedévében átlagosan 10,4 százalék volt az előző év hasonló időszakához viszonyítva.
A szellemi középvezetők körében is jelentős, 7 százalék feletti reálbér-növekedés tapasztalható, mivel a bérek emelkedése a lecsökkent infláció ellenére is a 10 százalék feletti sávban maradt
– magyarázta Hajnal Péter, a Moore Hungary ügyvezető partnere. A pénzromlás ütemének jelenlegi alacsony szintje mellett sem várható, hogy jelentősen visszaesik a béremelkedés dinamikája, mivel továbbra is erősek az elmúlt évek magas inflációja nyomán megjelenő béremelési igények.
A számok fluktuáció erősödését mutatják: a kilépési forgalom ebben az időszakban 5,8 százalékra nőtt a tavaly ilyenkor tapasztalt 3,4 százalékról. A képzett munkaerő eláramlását pedig többek között a megfelelő szinten tartott keresetekkel lehet hatékonyan ellensúlyozni.
Az országos szinten már több mint 60 ezer főt foglalkoztató üzleti szolgáltatóközpontok (BSC-k) középvezetői esetében a fenti szellemi foglalkozású középvezetői átlagtól jelentősen elmaradó,
4,8 százalékos béremelést hajtottak végre az elmúlt 12 hónap során a Moore Hungary adatai szerint.
Jól mutatja a BSC-szektor munkaerőpiaci vonzerejét, hogy még ez a béremelkedési ütem is elegendő volt az aktuálisan szükséges létszám biztosításához: a belépési forgalom 9 százalék fölé tudott emelkedni, igaz, a kilépési forgalom aránya is túllépte a 6 százalékot.
Czomba Sándor: foglalkoztatottság terén az EU élmezőnyébe tartozunk
Bár a friss KSH-adat kis csökkenést mutat, nem ez a hosszú távú tendencia. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár arról beszélt a Világgazdaságnak, hogy a magyar munkaerőpiac stabil, a munkanélküliségi és a foglalkoztatottsági adat a legjobbak között van az EU-ban, és a jövő évi kilátások is kedvezők.





