BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok
útépítés, munkás

Több mint harminc éve nem nőtt ekkorát az átlagbérek értéke

Tavaly az átlagkereset vásárlóértéke 9–10 százalékkal, a mediáné pedig 11,5 százalékkal nőtt. Magyarországon 1992 óta ez a 3. legnagyobb javulás az átlagbérekben.

Tavaly az átlagkereset vásárlóértéke 9–10 százalékkal, a mediáné pedig 11,5 százalékkal nőtt. Ilyen mértékű átlagbér növekedést több mint harminc évvel ezelőtt tapasztalhattunk utoljára Magyarországon – mutatott rá Facebook bejegyzésében Szalai Piroska, Miniszterelnöki főtanácsadó.

átlagkereset, átlagbérek
Fotó: Csapó Balázs / Kisalföld

A héten a Központi Statisztikai Hivatal tette közzé, hogy tovább folytatódott a keresetek növekedése , s így 2024 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazottak körében a bruttó átlagkereset 695 100 forint volt novemberben, míg az adókedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 478 ezer forint volt, így az előbbi 11,9, az utóbbi 11,8 százalékkal.

A Világgazdaság korábban megírta, hogy a tavalyi, közel tízszázalékos reálbér-emelkedés után is a keresetek további növekedésére számíthatnak a magyarországi munkavállalók – legalábbis a kormány várakozásai szerint. A reálbérek növekedésében joggal lehet reménykedni, hiszen az infláció az elemzők szerint is alacsonyabb szinten tartható, miközben a minimálbérrel kapcsolatos megállapodás a többi bérkategóriában is feljebb tornászhatja a fizetéseket.

Vagyis a foglalkoztatás alakulása mellett , úgy tűnik, a reálbérek alakulása is fittyet hányt az elmúlt időszakban átélt válságoknak. Az egyedüli év, amikor e tekintetben visszaesést tapasztalhattunk, 2023 volt, amikor az ukrajnai háború és az arra adott uniós szankciós válaszok miatt erősen meglódult az infláció. Erre reagálva a kormány olyan célzott és eredményes intézkedéseket vezetett be, mint az online árfigyelő rendszer és a kötelező akciózás. 

Az optimista forgatókönyvben bízók várakozása szerint idén megismétlődhet a hazai munkaerőpiacon az a jelenség, amely már tavaly is megfigyelhető volt: mégpedig, hogy a cégek még a minimálbérnél és a garantált bérminimumnál is nagyobb mértékben emelhetik a fizetéseket az alacsonyabb kereseti sávokban. Az ok nem más, mint a minimálbér-emelés bértorló hatása, azoknál a vállalatoknál ugyanis, amelyek meg akarják tartani a szakképzett munkaerőt, muszáj jócskán emelni a béreket. 

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.