BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Felvirágozhat a diákmunka, a vállalatoknak és a diákoknak is egyre vonzóbb a nyári randevú

A vállalatok és a diákok is ösztönzőket kaptak a magyar kormánytól a nyári idénymunkára. A diákmunka költségelőnye még úgyis kiugró lett a foglalkoztatóknak, hogy idén nyáron nagyot emelkedik a fiatalok órabére.

A munkáltatók idén 8 százalékkal magasabb, átlagosan 2150 forint körüli órabért kínálnak a diákoknak a nyári munkákra ELTE-Trenkwalder Iskolaszövetkezet május közepi adatai szerint – közölte a Magyar Nemzet. Mivel éves alapon az infláció 4,2 százalék volt áprilisban, ez azt jelenti, hogy a diákok csaknem az árak növekedésének duplájával kereshetnek többet.

fürge diák, diákszövetkezet, diákmunkás, diákmunka
A diákmunka idén nyáron sokkal jobban fizet, mint korábban / Fotó: Kallus György 

A diákmunkások órabére 

  • a vendéglátás és idegenforgalom területén átlagosan 2000 forint, de főszezonban, kiemelt turisztikai helyeken 2500 felett is alakulhat;
  • adminisztrációs feladatok és irodai asszisztencia esetében 2100 forint, 
  • üzleti kiszolgáló központokban és call centerekben 2150 forint, 
  • gyártási, logisztikai és kereskedelmi feladatok ellátása esetén 2250 forint körüli az átlagos órabér, 
  • az IT, telekommunikáció és üzleti intelligencia területén működő cégeknél pedig akár a 3000 forintot meghaladó órabért is elérhetnek a diákok.

A mezőgazdaságnak és a vendéglátóiparnak különösen vonzó a diákmunka

Az egyszerűsített foglalkoztatás közterheinek február 1-jétől bekövetkezett emelése miatt a mezőgazdasági és vendéglátási idénymunkák területén megnőhet az igény a diákmunka iránt, ennek költségelőnye ugyanis kiugró lett a foglalkoztatóknak.

A diákmunkával elérhető jövedelem vonzerejét az is növeli, hogy 2022 óta szja-mentes a 25 év alatti munkavállalók jövedelme. Ez azt jelenti, hogy például egy diákszövetkezetben foglalkoztatott tanuló teljes egészében megkaphatja a bruttó órabérét, ami a jelenlegi átlag, 2150 forint esetében 323 forinttal nagyobb jövedelmet jelent óránként

– mutatott rá Pénzes Lili, a Trenkwalder diáküzletágának operatív vezetője.

A nyári időszakra kínált alapórabéreket vonzóbbá tehetik a kiegészítő juttatások, például a műszakpótlék, a heti minimum két-három műszak esetén járó jelenléti bónuszok vagy a céges busszal történő szállítás a lakóhely és a munkahely között. Emellett egyre több helyen érhető el a diákok számára a hibrid munkavégzés lehetősége, ami érezhetően elősegíti a Z generáció munkaerőpiaci integrációját – mondta a szakértő. 

Béremelésre számíthatnak a diákmunkások

Fontos változások lesznek a diákmunka területén. Emelkednek az órabérek, a külföldi diákok szja-mentessége pedig megszűnik. Helyzetkép videónkban beszámolunk a részletekről.

 

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.