Azonnal megszólalt a kormány a nagy bérmegállapodásról: megteszi a szükséges lépéseket – reagáltak a cégek és a dolgozók
Ahogy beszámoltunk róla, csütörtök délután megszületett a megállapodás a 2026-os minimálbérről és a garantált bérminimumról . Így 2026. január 1-jével a minimálbér 11 százalékkal, bruttó 322 800 forintra, míg a szakmunkás minimálbér 7 százalékkal, bruttó 373 200 forintra emelkedik. A Világgazdaságnak reagált a munkaadói, a munkavállalói oldal képviselője mellett Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár is a megállapodásra.
Minimálbér 2026: a szakszervezetek szerint sikeres megállapodás jött létre
A jelenlegi gazdasági helyzetet figyelembe véve ez egy vállalható és sikeres megállapodásnak mondható – mondta lapunknak Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek vezetője. Hozzátette, ahhoz képest, hogy a szociális hozzájárulási adót nem csökkentette a kormány, az eredeti terveiktől nem jelentős mértékben tértek el.
Mind a munkavállalói és a munkáltatói oldal számára ez egy vállalható megállapodás
– hangsúlyozta a szakszervezeti vezető, aki arra is felhívta a figyelmet, hogy az ágazati bértárgyalások lefolytatása nagyon nehéznek ígérkezik, ezzel szemben a minimálbéren foglalkoztatottaknak is komoly segítséget jelent, főleg azért is, mert kötelező jellegű. Jelezte azt is, hogy az eredeti hároméves bérmegállapodás 13 százalékos minimálbér-emelést tartalmazott, de más gazdasági környezetben.
Szerinte, ha az automatikus korrekciót alkalmazták volna, akkor is 11 százalékkal kellett volna emelni a minimálbért. Hozzátette, hogy a kritikusabb kérdés a garantált bérminimum volt, aminek emelése megegyezik a tavalyi 7 százalékkal, pedig a gazdasági környezet továbbra is teli van bizonytalansággal. „Hogy véget ér-e az orosz–ukrán háború, feloldják-e a szankciókat, versenyképesebb lesz-e az európai gazdaság, és ez milyen hatással lesz a magyar gazdaságra. Ezek mind-mind nyitott kérdések” – mondta a Liga vezetője.
Vállalkozók: büszkék lehetünk
„A vállalkozók mindent megtesznek, hogy a magyar bérek felzárkózzanak az európai keresetekhez. Erre a megállapodásra büszkék lehetünk” – ezt mondta a Világgazdaságnak Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára a megállapodás megkötését követően. A munkaadói oldal képviselője elárulta, hogy azt is mérlegelték, hogy mi van akkor, ha nem tudnak megállapodni. Ebben az esetben a minimálbérről talán lett volna megállapodás, a garantált bérminimumról már aligha. Szerinte az senkinek sem lett volna jó, főleg, hogy elég nagy a bizonytalanság jelenleg a gazdaságban.
Biztos lesznek olyan vállalatok, akik nehéz helyzetbe kerülnek, de azt láttuk a saját felméréseink alapján, hogy a vállalatok többségét nem hozza nehéz helyzetbe
– mondta Perlusz László, aki szerint azért is fontos a megállapodás, mert fehéríti a gazdaságot, és a versenyképességet is segíti.
Azoknak, akik nem tudják igénybe venni a kedvezményeket, és nincs tartalékuk, el kell gondolkodniuk, hogy hogyan tovább.
Szerinte biztos lesz olyan vállalat, amelyik eltűnik a piacról, vagy összeolvadnak. Ugyanakkor úgy véli, ez is hozzátartozik a cégek fejlődéséhez, ők mindig is azért emelték fel a szavukat, hogy ne menjenek tömegesen tönkre olyan cégek, akik alkalmasak lennének a fejlődésre.
Czomba Sándor: győzött a kollektív bölcsesség
Győzött a kollektív bölcsesség – ezt mondta a Világgazdaságnak Czomba Sándor annak kapcsán, hogy megszületett a VKF-ben a megállapodás a jövő évi minimálbérről és a garantált bérminimumról. A foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár azzal folytatta , „a munkaadók és a munkavállalók olyan bértételekben állapodtak meg, amely reményeink szerint egyszerre szolgálja a munkahelyek biztonságát és eredményezi a reálkeresetek dinamikus emelkedését”.
A kormány ígéretéhez híven a felek megállapodását elfogadja, és az ezzel kapcsolatos intézkedéseket megteszi
– szögezte le Czomba Sándor.
