Sok adó rakódik a munkabérekre
A visegrádi országokkal összevetve a hazai vállalatok a foglalkoztatásra rakodó adó- és járulékterhek terén még mindig hátrányos helyzetben vannak, további csökkentésre lenne szükség – emeli ki az RSM elemzése. A minimálbér az elmúlt tíz évben jelentősen növekedett a régióban, de az országok eltérő ütemben növelték a minimális bérek értékét. A szlovákok több mint megduplázták 2006-os szintjüket, Lengyelországban közel 90, Magyarországon 60 százalékos minimálbér-növekedés valósult meg, míg a csehek 31 százalékot emeltek ez idő alatt. Ám az adóék régiós alakulása Magyarország számára kedvezőtlen képet mutat: ugyanakkora nettó bér kifizetése egy magyar foglalkoztatónak jóval magasabb bérköltséget jelent, mint régiós versenytársainak.
„A hat évre megtervezett járulékcsökkentési pályát figyelembe véve a 2022-re elérhető 41,4 százalékos adóék szintjével a cseh szint alá kerülhetünk, de a lengyel terhektől még mindig 6 százalékpont választ majd el bennünket. További járulékcsökkentésre lenne szükség ahhoz, hogy a magyar foglalkoztatói terhek versenyképesebbek legyenek – hangsúlyozta Kalocsai Zsolt, az RSM Hungary vezérigazgatója. – Az államháztartás egyenlege kedvezően alakul, a büdzsé jelentősebb járulékcsökkentést is lehetővé tenne, ha erre a szándék megvan. Ha a szlovák vagy a cseh szintre szeretnénk azonnal levinni a foglalkoztatás költségeinek terheit, az hozzávetőlegesen mintegy nettó 600 milliárd forintos terhet jelentene.”
