Háromhetes munkabeszüntetést és intenzív tárgyalásokat követően tízezer forintos béremelést sikerült kicsikarniuk a Fiat szerbiai leányvállalatánál dolgozóknak. Új kollektív szerződést írtak alá a héten a szakszervezet és a tulajdonosok képviselői, a szerint az alapbért 38 ezer dinárról fokozatosan 42 ezerre növelik, azaz 95 ezer forintról 105 ezerre, továbbá a jövőben az inflációhoz kötik a béremeléseket. A szerződés értelmében augusztustól 2,2 százalékkal növelik a fizetéseket, 2018-ban pedig 4,5 százalékos lesz a béremelés. Ezt követően a dolgozók bérét minden év februárjában összehangolják az infláció növekedésével. A dolgozók kijárták, hogy dupla útiköltséget kapjanak olyan esetekben, amikor a rendes munkaidőn kívül, kora reggel vagy késő este kénytelenek dolgozni, amikor nincs tömegközlekedés.
A megállapodás három évre szól, a szakszervezet cserébe vállalta, hogy ez idő alatt nem szervez sztrájkokat. A dolgozók eredeti követelésükhöz képest jóval kevesebbel is beérték, hiszen a lépcsőzetesen végrehajtandó 9,54 százalékos béremelés csupán a harmada annak, amit eredetileg akartak. A megállapodást Zoran Markovic, a kragujevaci FIAT Chrysler Automobiles (FCA) önálló szakszervezetének elnöke és Silvia Vernetti, a gyár vezérigazgatója látta el kézjegyével, de jelen volt Ana Brnabic kormányfő is, ami eleve jelzi az ügy súlyát. Különösen fontos a munkabéke, mert a szerb kormány és a FIAT között megkötött szerződés érvényessége 2018 februárjában lejár, s az ország legnagyobb exportőrének számító olasz cég, ha nehézségekbe ütközik, akár tovább is állhat, mondjuk, átviheti a termelést Lengyelországba, ahogyan azt korábban rebesgették.
Az is igaz, hogy a kragujevaci céget – amely 66 százalékban a FIAT, 33 százalékban az állam tulajdona – a tenyerén hordozza a szerb kormány. A vegyesvállalat fel van mentve az adók és a járulékok fizetése alól, nem fizet társasági, nyereségadót és osztalékot sem az államnak, s ilyen kedvezményeket aligha élvezne Lengyelországban. Amúgy az átköltözés önmagában több százmillió eurót emésztene fel, nem beszélve arról, hogy a lengyeleknél 950
eurós béreket fizetnek a dolgozóknak, míg Szerbiában ugyanazért a munkáért csupán 350 eurót – az emeléssel együtt.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.