BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Háromszáz dolgozót keres a MÁV

A MÁV csoportot is sújtja a munkaerőhiány: leginkább váltókezelőt, jegyvizsgálót, forgalmi szolgálattevőt keresnek.

A MÁV csoport Nagykanizsára távközlő műszerészt, Dombóvárra építőmérnököt, Szegedre villanyszerelőt, Kaposvárra árukezelőt, Budapestre pályamunkást keres – ez csupán ízelítő a vasúttársaság honlapján olvasható állásajánlatokból. A Világgazdaság kérdésére a MÁV Zrt. sajtósa azt írta: főleg váltókezelőből, pénztárosból, tolatásvezetőből, jegyvizsgálóból, járműszerelőből, biztosítóberendezési és távközlési műszerészből, felsővezeték-szerelőből, forgalmi szolgálattevőből, valamint mérnökből van kevés a csoportnál. Az utánpótlást nehezíti, hogy viszonylag kevés hasznosítható szakmunkás-képesítésű és megfelelő szaktudású jelentkező van, továbbá megszűnt az állami vasutas-szakközépiskolák egy része. Ráadásul a MÁV csoport munkavállalóinak mintegy háromnegyede olyan munkakörben dolgozik, amelyhez kiemelt egészségi alkalmasságra, speciális vasúti ismeretekre, tanfolyami képzésekre, valamint sikeres hatósági vizsgára van szükség.

A MÁV-nál úgy látják, hogy egyre kedvezőbb a vállalat megítélése a fiatalok és az álláskeresők körében, már a külföldre és más vasúttársaságokhoz elvándorolt munkavállalókból is voltak, akik visszatértek. A csoport most a vezénylések rugalmas szervezésével enyhíti a munkaerőhiányt. Egyébként a MÁV-nál a felsőfokú végzettségűek aránya 15, a középfokúaké 65, az ennél alacsonyabb végzettségűeké pedig 20 százalék körüli. A csoport záró létszáma a múlt év végén 38 ezer fő volt, ebből az anyavállalatnál 18,7 ezren, a MÁV-Startnál közel 14 ezren dolgoztak. E két vállalatnál 300 betöltetlen állás van az egy hónapon túli betegállományban lévők nélkül.

A MÁV-nál az idei első és második havi átlagbér 340 ezer forint körül volt, míg a januári nemzetgazdasági átlag 310,8 ezer forint. A vasutasok évente bruttó 271,4 ezer forint választható béren kívüli és nettó 92,9 ezer forint a SZÉP-kártyás juttatásban részesülnek.

Az utóbbi két évben a mozdonyvezetők átlagos havi összes bére 435 ezer forintról 554 ezer forintra nőtt. Mozdonyvezető az lehet, akinek van érettségije, betöltötte a huszadik életévét, megfelel az orvosi alkalmassági vizsgálatokon, és az előírt vizsgákat sikeresen teljesíti. A tanfolyamok kategóriától és járműtípusoktól függően 12–16 hónapig tartanak, elméleti és gyakorlati szakaszokból állnak. A forgalmi szolgálattevők 2016-os átlagkeresete 264 ezer forint volt, az idei már több mint 337 ezer. Egy vezető jegyvizsgáló összbére 2016-ban 237 ezer forintot ért el, most 313 ezer forintnál tart. Egy pályamunkás esetében tavalyelőtt még 167 ezer forint volt az átlagkereset, 2018-ban több mint 221 ezer. Pályamunkás az lehet, akinek szakmunkás-, szakiskolai végzettsége van, egészségileg alkalmas a munkakör betöltésére, és elvégzi az egy hónapos tanfolyamot.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.