Sir Christopher Gent távozik a Vodafone-tól
Ennek az évnek az eseménye volt, hogy távozott a Deutsche Telekom éléről Ron Sommer, a British Telecom megvált Sir Peter Bonfield vezérigazgatótól, és leköszönt a France Telecom első embere, Michel Bon is. Mindhárom esetben az indokok között szerepelt az üzleti tervtől elmaradó eredmény és a harmadik generációs mobilrendszerek kialakításával kapcsolatos tervek meghiúsulása. Bár Sir Christopher Gent már az év elején kérelmezte belátható időn belüli nyugdíjazását, a Vodafone háza táján történt pénzügyi manőverek itt is okot adnak a döntés gazdasági hátterének feltételezéséhez.
"Gent folyamatosan viaskodott a befektetőkkel, a neki tulajdonított túlzó lépéseket pedig sosem volt hajlandó beismerni. Az utóbbi időben azonban kényszerűen megváltoztak a prioritások, aminek személyi következményeket is maga után kell vonnia" - emlékeztet a Bloomberg híradásában egy a társaságban érdekelt párizsi alap elemzője.
A júliusban leköszönő vezérigazgató öt éve vette át a társaság vezetését, kétségtelen érdemének számít tehát, hogy az akkori 7,5 milliárd fontos értékről mára megtízszerezte a cég piaci kapitalizációját.
A Vodafone 28 országra kiterjedő érdekeltséghálójának kialakítása és a mintegy százmilliós előfizetői kör felépítése azonban 200 milliárd dolláros költséggel járt. (Ebből a magyarországi jelenlét 1999 őszétől a mai napig 180 milliárd forintba került, beleértve a koncesszióért kifizetett közel 50 milliárd forintot. Az itteni cég előfizetőinek a száma megközelíti a 800 ezret.) A mobilszolgáltatások iránti kereslet növekedésének mérséklődése nyomán azonban nem volt fönntartható a pénzügyi bővülés üteme sem, nagyrészt ennek tudható be, hogy az év elejéhez képest 37 százalékot vesztettek értékükből a Vodafone-papírok.
Kudarccal zárult ráadásul a második legnagyobb francia mobilszolgáltatóért a Vivendivel folytatott versenyfutás. A 13 milliárd eurót érő Cegetel hiányában pedig nem sikerült betömni a Vodafone európai hálózatán tátongó legnagyobb lyukat.
Sir Christopher Gent nagy ívű karrierjén további törés, hogy amikor az ágazatban beköszöntött a szűkebb időszak, ő nem volt hajlandó lemondani a korábban kilátásba helyezett juttatásairól. Az időközben Európa egyik legjobban fizetett menedzserévé avanzsáló 54 éves szakember 1,2 millió fontos alapbérét 3,9 milliós egyéb juttatások egészítik ki. A helyére kerülő 48 éves Arun Sarin hasonló kondíciókkal vállalta a megbízatást. Az amerikai üzletember tanácsadóként eddig is segítette a Vodafone döntéshozóit, az Airtouch egykori vezérigazgatójaként pedig már részt vett társasága Vodafone általi felvásárlásában. A pozíció júliusi betöltéséig Arun Sarin marad jelenlegi munkahelyén, és tovább vezeti a San Franciscó-i távközlési tanácsadó céget. (MDE)
