Virtuális "munkakártya"

A több mint tíz évvel ezelőtt megszüntetett munkakönyv funkcióit hivatott betölteni az újonnan kiépülő egységes foglalkoztatási nyilvántartás, melynek adataihoz egyelőre virtuális "munkakártya" - taj-szám és egy PIN-kód - segítségével férhetnek majd hozzá a munkavállalók, munkaadók, valamint a munkaügyi ellenőrök internetes vagy telefonos kapcsolat révén.

Az érintettek számára átlátható nyilvántartás kiépítése azért szükséges, mert jelenleg sem a munkaügyi ellenőrök, sem a munkavállalók nem tudnak kellőképpen tájékozódni arról, hogy az alkalmazottat bejelentették-e, s ha igen, akkor milyen feltételekkel. A munkaadók számára a foglalkoztatási nyilvántartás azért lesz előnyös, mert így egyszerűbben tehetnek eleget adminisztrációs kötelezettségeiknek - mondta Kiss Péter foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter. Az idei év második felére a pályakezdőkre, munkanélküliekre s a tavalyi év során munkába állókra vonatkozóan lesz kész a nyilvántartás, ami a jövő év első felére válik teljessé azáltal, hogy 1992-ig viszszamenőleg is tartalmaz majd adatokat.

A munkaadó azonnali - még a munkaviszony megkezdése előtti időszakra érvényes - bejelentési kötelezettségére épül a központi foglalkoztatási nyilvántartás. A bejelentés során a munkaviszony tényét s a kereseti adatokat kell majd közölni - ismertette a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium elképzeléseit Pulay Gyula közigazgatási államtitkár. A valóságos munkakártya elkészítése több milliárd forint költségvonzattal járna, ezzel szemben a nyilvántartás kiépítése s a rendszer beüzemeltetése 1,5-2 milliárd forintba kerül.

Ettől függetlenül a munkaügyi tárca részére nemrégiben elkészült megvalósíthatósági tanulmány szerzői szerint a rendszer további fejlesztési fázisaiban - azaz 2004 után - megvalósulhat az egészség- és nyugdíj-biztosítási adatbázis integrálása, s ekkor már el lehet látni az ügyfeleket elektronikus azonosítókártyákkal. (VG)