Szektorfüggő álláskeresők
A pénzügyi iparágban állást kereső munkavállalók kompetenciái a leginkább konvertálhatók, főleg amiatt, mert az ágazatban dolgozókra jellemző az erős vállalkozói szemlélet és a kockázatvállalási hajlandóság - ezek a legfőbb megállapításai a Thomson DBM 28 országban, 1600 szakember tapasztalatai összegzésével készült felmérésének. Az ágazatban munkát keresőknek csak a fele vált elhelyezkedéskor iparágat, szemben az összes iparágra jellemző 72 százalékkal. Azok, akik új iparágra váltottak, legnagyobb arányban a tanácsadás felé mozdultak - mondta Juhos Andrea ügyvezető partner. Az iparágat váltók 44 százaléka azonos vagy magasabb fizetést ért el új munkahelyén, mindemellett a legjobb kompenzációs csomag azokra jellemző, akik a pénzügyi szektorban maradtak. A megkérdezettek nagy többsége szervezeti változás miatt kényszerült munkahelyének megváltoztatására.
Főként amiatt nem törekszenek a pénzügyi szektor álláskeresői más ágazatba, mert véleményük szerint egyfelől presztízskérdés egy banknál vagy egy biztosítónál dolgozni, másfelől tisztában vannak azzal, hogy ezen a területen érhetik el legmagasabb jövedelmet. Egy banki alkalmazott mindemiatt visszalépésként éli meg, ha szektort kell váltania, ezért esetükben ez csak végső megoldásként jön szóba - tapasztalja egy neve mellőzését kérő bankigazgató. Szerinte egyéb-ként a banki szakértelem "túl van misztifikálva", valószínűleg azért, mert a bankok megkerülhetetlen tényezők a nemzetgazdaságban. Szerinte bármely vállalat pénzügyi vagy értékesítési osztályán szükséges a vállalkozói szellem vagy a kockázatvállalás, nemcsak a bankok esetében. Márcsak emiatt is igaz, hogy a pénzügyi területről jövők tudása jól konvertálható - erősítette meg a kutatás eredményét.
Míg korábban jobban jellemezte a pénzügyi szektort a belterjesség, addig mostanra növekedett a szektorok közti átjárás. Egyre több olyan munkatársat vesznek fel a pénzintézetek, aki más ágazatból hozza szaktudá-sát - mondta Bek-Balla László.
A BNP Paribas humánerőforrás- igazgatója szerint a "vérfrissítés", a máshonnan hozott tapasztalat mindenképpen jól jön a szektornak. Szerinte egy pénzügyi területen dolgozó karrierjének logikus folytatása lehet - más területek mellett - a tanácsadás, egyebek közt azért, mert hasonló az ügyfélkör, és az értékesítés módja, valamint mindkét ágazat hasonló profilú szakemberekből építkezik. (TTE)
