elemzés. Bár a szabadságolások miatt nehéz „összeverbuválni” a munkahelyi csapatokat, a hatékonyság miatt mégis érdemes rövid, főleg készségfejlesztő tréningeket szervezni a nyári hónapokban – állítják az Ontariói Egyetem pszichológusai. A nyári hónapokban a kedélyállapotunk jobb, rugalmasságunk nagyobb, s minden pillanatért hálásak vagyunk, amit a szabadban és nem a munkahelyünkön tölthetünk, így a tréningekhez is nagyobb kedvünk van – fogalmaztak a szakemberek. Érdemes kommunikációs, asszertivitási, konfliktuskezelő képzéseket szervezni, méghozzá valamilyen külső helyszínen. A csapatépítő programok hatékonysága is jobb ilyenkor, főleg ha azok sok játékos gyakorlatot tartalmaznak, a nyári hónapokban ugyanis nagyobb a kreativitásunk is. A pszichológusok azt javasolják a HR-szakembereknek, lehetőség szerint csütörtök-péntekre vagy hétfő-keddre szervezzenek fejlesztőprogramokat. Ezek ugyanis meghosszabbíthatják a pihenéssel töltött hét végét, s így azok is aktívan kikapcsolódhatnak, akik egyébként kevés időt töltenek szabadságon. VG
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.