Feltűnő, a top 500-as listában szereplő cégek összesített éves eredményéből a magyarok 19 százalékban részesednek, így eredménytermelő képességük mesze meghaladja a darabszám vagy az árbevétel alapján elért részesedést. Az 500 cég által 2005-ben képzett teljes eredménytömeg tekintetében csak a lengyel vállalatok előzik meg a magyar társaságokat, ez nem is meglepő, lévén a listában két és félszer több vállalattal szerepelnek. A nemzetközi tulajdonban lévő magyar cégek tehát igen magas eredményességgel dolgoznak. Ugyanakkor a magyar vállalatoknál foglalkoztatottak száma elmarad más kelet-európai országokétól, a listában szereplő 60 magyar cégnél dolgozók száma mintegy 237–250 ezer fő közé tehető, így a 8 százalékot sem éri el.
Magyarországot mégis a multinacionális cégek tartják a felszínen – vélekedik a Manager Magazin cikkében Szabó C. Mikael. Hiszen a foglalkoztatásban nem csupán saját alkalmazottaik száma meghatározó. A multik megrendelése nagy hatással van beszállítóik dolgozói létszámára is.
A beszállítók függősége jelentős, a top 500-as listában szereplő cégek megrendeléseinek elmaradása komoly problémákat okozna a kis- és középvállalkozásoknak.
Szabo felhívja a figyelmet: nem csupán a nagyvállalatoknál, de az európai szempontból meghatározó hazai kkv-szektor, tehát a 2–50 millió euró árbevételű mintegy 9800 cég felénél is domináns a külföldi tulajdon, s a másik felénél is jelentős lehet, így csupán ezen méretkategória alatt kezdődnek a „valós” magyar vállalkozások. VG
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.