Az idén mintegy 20 vállalattal bővült a Magyar Outsourcing Szövetség (Hungarian Outsourcing Association – HOA), így a szervezet tagjainak száma már jóval meghaladja a 70-et – közölte érdeklődésünkre Suhajda Attila, a HOA elnöke. A HOA a tevékenységében jelenleg két területre összpontosít. Az egyik a minden szolgáltató cég számára fontos rugalmas munkaerő-piaci szabályozás. A másik az ehhez kapcsolódó képzés, amely szintén kiemelt és kritikus elem.
Az első témához kapcsolódóan az Alcoával – amely szintén létrehozott egy szolgáltató központot Székesfehérváron – közösen benyújtottak a munka törvénykönyvéhez egy törvénymódosítási javaslatot, hogy a munkaszüneti napokon és nemzeti ünnepeken is lehessen dolgozni a központokban. A jelenlegi szabályozás ugyanis komoly problémát jelent a külföldre szolgáltatásokat végző cégek számára. Nem csak a tipikusan magyar ünnepeknél jelentkezik ez a probléma, hiszen például az arab országokban a hétvége, míg Izraelben a vasárnap munkanap – mondta el Suhajda Attila.
Egyelőre úgy tűnik, a módosítási javaslatot sikerül benyújtani az őszi ülésszakban, de az időzítés nem szerencsés, mivel az üzletek vasárnapi bezárásáért nemrég kezdődött kampányt könnyű összemosni ezzel a kezdeményezéssel – ismerte el Suhajda Attila. A szolgáltató centrumok esetében a kérdés arról szól, ki tudunk-e alakítani olyan munkaerő-piaci szabályozást, amely legalább a lehetőséget megadja az országnak arra, hogy sikerrel szerepeljen a befektetésekért, munkahelyteremtésért folyó versenyben – hangsúlyozta a HOA elnöke. Tudomásul kell venni végre, hogy a magyar vállalatok fejlődéséhez,
piacszerzéséhez nem elegendő a hazai gazdaság szintjén való ténykedés – tette hozzá. A nagy lehetőségek a nemzetközi piacokon vannak, ezek elérésében kell őket segíteni. A szövetség felmérést készített az EU-s országok munkaszüneti napokon való munkavégzést szabályozó gyakorlatáról. Kiderült, hogy még az e tekintetben nagyon merev szabályokat felállító Németországban is van lehetőség arra, hogy ilyenkor dolgozzanak.
A HOA szolgáltatóipari képzést meghonosító terveinek megvalósítása szintén megkezdődött. A szövetség megalapította a Szolgáltatástudományi Módszertani Központ Alapítványt, amely megkezdte a Services Sciences Management and Engineering (SSME-) képzés megismertetését és bevezetését Magyarországon.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.