alapbér

A régiós béreket is nyomás alatt tartja a tavalyi globális elbocsátási hullám a szektorban, de a bérek még mindig magasak.

A „közös jólét” kampánya nem tűri a gazdagság fitogtatását.

Egyelőre nem derült ki, hány alkalmazottat érint a hétfőn bejelentett béremelést.

A béremelésen kívül a munkakörülmények javításával és a szakdolgozóknak szóló különböző ösztöndíjakkal is javítani kívánnak a munkavállalók helyzetén.

A távolléti díj új szabályozása egyszerűsíti az adminisztrációt a Nemzetgazdasági Minisztérium szerint. A jogértelmezést segítendő a Nemzeti Munkaügyi Hivatal módszertani segédletet is készít a távolléti díj kiszámításához - közölte a tárca az MTI érdeklődésére csütörtökön.

A 18 év alattiak fiatal munkavállalónak számítanak a Munka Törvénykönyve értelmében. Rájuk kedvezőbb munkajogi szabályok vonatkoznak, így például az éjszakai munka, illetve a rendkívüli munkavégzés (népszerűbb nevén a túlóra) tilalma, 30 perces munkaközi szünet a felnőttekre vonatkozó 20 perc helyett, napi pihenőidő 11 helyett 12 óra.

Egy az AP-nek névtelenül nyilatkozó informátor szerint a Citigroup – megkerülendő az állami támogatásban részesülő bankokra vonatkozó prémiumfizetési korlátozásokat – az alapbér megemelésével igyekszik kompenzálni alkalmazottait.

A Liga Szakszervezetek szerint jogszerűtlen, hogy a gázkorlátozás miatt több munkáltató kényszer-, illetve fizetés nélküli szabadságra küldte dolgozóit, akik így kevesebb bért visznek haza - írja a hétfői Magyar Nemzet.