legjobb munkahely

Az ezer dolgozónál többet foglalkoztató nagyvállalati kategóriában érdemelte ki az elismerést, amelyet a munkatársak visszajelzése alapján ítélnek oda.

Idén 87 cég több mint 62 ezer dolgozója mondta el a véleményét arról, hogyan érzi magát a munkahelyén.

A munkavállalók körében végzett felmérés szerint a Szerencsejáték Zrt. lett a legjobb magyar munkahely a nagyvállalatok között, míg a 250-1000-es létszámú vállalatok kategóriájában az FGSZ Földgázszállító Zrt., az ennél kisebb cégek versenyében pedig a gyógyszeriparban tevékenykedő Janssen-Cilag Kft. nyert - közölte a díjakat kiosztó Aon Hewitt humánerőforrás tanácsadó cég kedden az MTI-vel.

Az Aon Hewitt humánerőforrás szolgáltatásokat nyújtó üzletága – Bulgáriában, Szófiában kihirdette a Legjobb Munkahely Felmérés Közép- és Kelet-Európai győzteseit. A régió legjobb munkahelyei között 6 magyar vállalat szerepel.

A dolgozók a biztos megélhetést, folyamatos fejlődést és változatos, érdekes feladatokat szeretnének találni az ideális munkahelyen, de csaknem minden negyedik válaszadó a három legfontosabb tényező közé sorolta a szakmai kihívásokat és a rugalmas munkavégzés lehetőségét is – derül ki az Aon Hewitt legjobb munkahely felméréséből.

„Tíz év után megújult a felmérés, ez leginkább módszertani frissítést jelent az Aon Hewitt részéről. Az elkötelezettség mellett új indexeket is figyelembe vettünk a cégek felmérésekor, értékelésekor és rangsorolásakor” – fejtette ki Balázs György, az Aon Hewitt magyarországi ügyvezetője.

Öt magyar került be a kelet-közép-európai legjobb munkahelyek közé abban a re-gionális versenyben, amelyben összesen nyolc ország 479 vállalata mérette meg magát.

Ma vehetik át a díjazottak a Legjobb Munkahely megtisztelő címet. Nagyvállalat kategóriában a McDonald’s Kft. nyerte a Világgazdaság–Hewitt Legjobb Munkahely Felmérés 2010-es versenyét.

Ha munkahelyet keres, először a leendő, közvetlen vezetőjét nézze meg magának, csak utána fogadja el a posztot

A Legjobb Munkahely Felméréssel kapcsolatos háttér-információk: története, módszertana, résztvevői, fogalommagyarázat