Bővül a béren kívüli juttatások köre Magyarországon

A magyarországi vállalatok egyre több pénzt adnak béren kívüli juttatásként a munkavállalóiknak. A cafeteria keretösszege három éve emelkedik. Idén új juttatási elemek is megjelentek a kedvező adózású lehetőségek között, például a SZÉP Kártya Aktív Magyarok alszámla, a diákhitel-törlesztés, a lakhatási támogatás és az állatkerti belépő. A vállalatok lelkesedése vegyes ezek iránt.

A cafeteria kerete 2022 óta emelkedik, igaz, a béren kívüli juttatás növekedési üteme lassul – derült ki a Cafeteria Trend kutatásából. 

– összegezte az eredményeket a Cafeteria Trend szakértője. Ez mintegy 5,8 százalékos növekedés az előző évhez képest.

A válaszadók 37 százaléka alkalmaz nettó elvű juttatási rendszert, míg 58 százaléka bruttó cafeteriakerettel dolgozik, amelynél a keretösszeg tartalmazza a juttatásokhoz kapcsolódó költségeket is. A fennmaradó 5 százaléknál vegyes megoldások működnek a közterhek megosztására. Ezen a területen nincs jelentős változás 2022 óta.

Ha megvizsgáljuk, hogy struktúrájában hogyan alakult a keretösszeg változása, akkor azt látjuk, hogy az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Emellett 49 százalékról 57 százalékra nőtt a 400 ezer forint feletti keretet kínáló munkáltatók aránya.

Lakásfelújítás a SZÉP-kártyával

Már lakásfelújításra is fel lehet használni a SZÉP-kártyán lévő egyenleg felét. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy

• bútoráruházakban,
• barkácsboltokban,
• építőanyagot,
• szőnyeget,
• egyes iparcikkeket

árusító üzletekben is vásárolhatnak ebből a kedvezményes juttatásból a munkavállalók.

A jogszabály szerint a 2025. január 1-jén fennálló egyenleg 50 százalékát, továbbá az idén ezenfelül beérkező juttatások felét használhatják fel a SZÉP-kártya-birtokosok lakásfelújításra.

Legújabb Helyzetkép videónkat itt tekintheti meg:

A Helyzetkép korábbi adásait ide kattintva érhetik el.