A menedzserek fokozott felelőssége
A társasági törvény rögzíti a menedzserek fokozott polgári jogi helytállási kötelezettségét, magatartásuk nem függetleníthető a cég tevékenységétől, azaz nem bújhatnak el a felelősség elől a vállalat mögé. Egyes jogsértések „ára” lehet a vezetői poszttól való eltiltás (más néven összeférhetetlenség) is, amely nem a legsúlyosabb fenyegetettség, s amelyre a büntető- és a társasági jog egyaránt módot ad. Mivel a kartellmegállapodások természetüknél fogva általában magas szinteken köttetnek, azokról feltételezhetően tudnak a vezető tisztségviselők. Egyéni büntetőjogi felelősségüket a Btk. 2005-ös módosítása teremtette meg a kartellezés egyes fajtáiért. Ez azonban korlátozott, hiszen csak a közbeszerzési eljárásokban vagy a konceszsziós pályáztatás során elkövetett kőkemény árrögzítő és piacfelosztó kartellezésben részt vevő vállalatvezetőkre terjed ki. Igaz, ők akár ötéves szabadságvesztésre is ítélhetők. A büntetőjogi fenyegetettség mellett versenyjogi szakértők célravezetőnek tartanák a kartellező cégek irányítóinak szélesebb körű felelősségrevonhatóságát. Ezért szorgalmazták a versenytörvény tavalyi módosításában azt a rendelkezést, amely kimondta volna, hogy az árrögzítő vagy piacfelosztó kartell megkötésében részt vevő vagy az ellen nem tiltakozó vállalatirányítók két évig nem lehetnek vezető tisztségviselők semmilyen cégben.
A köztársasági elnök azonban nem írta alá a törvényt, aggályaival az Alkotmánybírósághoz (AB) fordult. A szabályozás nem ad megfelelő jogorvoslatot az érintettnek, vélelmezi a bűnösségét, amellyel szemben neki kell bizonyítania, hogy ártatlan – állt az elnöki indítványban. A nagy tekintélyű testület a kifogást megalapozottnak találta. Ám nem a bizonyítási teher megfordulását kifogásolta, hanem a kimentési eljárás garanciáit kevesellte. Így a vezetői eltiltás nem került be a törvénybe.
Figyelemre méltó azonban az AB-határozat indoklása, amely kimondta: a versenyjog megsértése esetén is dönthet úgy a jogalkotó, hogy a gazdasági társaság vezető tisztségviselői a céggel szemben alkalmazott joghátrányok mellett, vagy akár annak hiányában, személyükben is szankcionálandók. Ezt erősítette a határozathoz csatolt különvélemény a vállalatvezetők fokozott felelősségének hangsúlyozásával. VG
polgári jogi
társasági jogi
büntetőjogi
polgári jogi
társasági jogi
büntetőjogi-->
