Nőbarát munkahelyek versengtek egymással

Ma derül ki, hol érte meg leginkább dolgozni a szebbik nem képviselőinek az idén, hiszen délelőtt hirdetnek eredményt a Legjobb Női Munkahely 2009 pályázaton. A díj elnyerésére a 30–250, valamint a 250 főnél több munkavállalót alkalmazó cégek jelentkezhettek. A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség 2007-ben, az Egyenlő Esélyek Mindenki Számára Európai Év tiszteletére indította el hagyományteremtő kezdeményezését. VG