Állások ezrei is megmaradnak, illetve korszerűbb technológiára tér át a Vasmű – írja a DUOL.hu. Az új tulajdonos, a Liberty Steel Central Europe Kft. – élve a jogszabályi lehetőséggel – kérte a környezetvédelmi hatósági szerződés megkötését, amire a Miniszterelnökséget vezető miniszter jóváhagyása után kerülhet sor. A Duna Furnace Dunai Vasmű Kft.
a „szénalapú acélgyártásról” a környezetkímélőbb, elektromos ívkemencés technológiára térne át, amellyel mintegy 80 százalékkal csökkenti a működése során keletkező szén-dioxid-kibocsátást.
Az új technológia bevezetése 1,5-2 év alatt valósulhat meg, addig pedig szükség van az ilyen szabályozásra.
Mint ismeretes, a felszámolás alatt álló Dunaferr acélipari tevékenysége ellátásához szükséges eszközeit, berendezéseit a két céltársaságon – Duna Furnace Dunai Vasmű Kft. és a Dunarolling Dunai Vasmű Kft.-n - keresztül, azok működésbiztonságának fenntartása mellett, nyílt tenderen a Liberty Steel Central Europe Kft. nyerte el, amely a Liberty Steel Group magyarországi vállalata. Ez év október 20-a óta a dunaújvárosi vasmű Liberty Dunaújváros néven működik tovább.
Stratégiai fontosságú közérdek
A saját acélipar Magyarország gazdasági szuverenitása szempontjából kiemelt jelentőséggel bír, a dunaújvárosi acélgyártás működtetése ezért stratégiai fontosságú közérdek – áll a Miniszterelnökség közleményében. Magyarországon jelenleg a kormány nem lát további olyan már meglévő üzemeket, amelyek esetében felmerül olyan közérdek, amely alapján indokolt lenne környezetvédelmi szerződés kötése – közölték a tájékoztatásban.
Tájékoztató a munkavállalóknak
Pénteken a környezetvédelmi hatósági eljáráson túl megkezdődtek a tárgyalások a Liberty képviselői és vasműs reprezentatív érdekképviseletek között. A duol.hu információi szerint a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Dunaferr Ifjúsági Szervezet képviselő levelükben arról tájékoztatták tagságukat, hogy egyeztetést folytattak Sean Sepherddel, a Liberty Steel Group közép- és kelet-európai divíziója HR-vezetőjével és dr. Móger Róberttel, a Liberty Dunaújváros HR és kormányzat kapcsolatokért felelős igazgatójával.
Az ott elhangzottak alapján első lépésként a meleghengermű beindítása a cél, amelyhez elő kell teremteni a feltételeket. Ennek egyik lépése, hogy a létszámhiányt munkavállalói átirányításokkal orvosolják.
