Havi járadékszolgáltatás, ingyenes átlépés az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztárnál
A GFK által 2007-ben végzett ügyfélelégedettségi kutatás rávilágított, hogy az OTP ÖNYP tagjainak ügyfélhűsége határozottan kedvezőbb versenytársaihoz képest: az ügyfelek a pénztár hozamaival, ügyféltájékoztatási mechanizmusával és ügyfélszolgálatával is rendkívül elégedettek. Szintén ügyfelei elégedettségét megcélozva, 2008. január 1-jétől az OTP ÖNYP elengedi az OTP ÖNYP-be átlépőknek a belépési díjat. Ezzel az OTP ÖNYP-be átlépők esetén a felére csökkennek a pénztártag kezdeti kiadásai. Amennyiben egy pénztártag pénztárt kíván váltani, és a későbbiekben más pénztárnál szeretné befizetéseit kamatoztatni, kilépéskor kilépő díjat kell fizetnie, majd az új pénztárnál belépési díjat is.
„A várhatóan legnépszerűbb újítást a korábbi negyedéves folyósítású nyugdíjszolgáltatást felváltó havi szinten is igényelhető, és ezáltal nyugdíjszerű járadékszolgáltatás jelenti majd – mondta Várnagy Anikó, az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója. A 2007-es évben történt nyugdíjmegszorítások hatására érezhetően megnőtt a nyugdíjszolgáltatások iránti igény, ezért is döntöttünk a módosítás mellett. Mindezek mellett a járadékok kifizetését a jelenlegi 60 000 forintnál lényegesen alacsonyabb összeg – akár 15 000 forint– esetén is igényelhetik a pénztártagok, így a kifizetések rugalmassá tételével személyre szabottabban tudjuk az egyes kifizetéseket teljesíteni.”
A nyugdíjreform okozta kialakulatlanság és az adómentes munkáltatói hozzájárulás csökkentése ellenére az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár a 2007-es évben is jól teljesített: vagyona, a Magyarországon működő közel 70 önkéntes nyugdíjpénztár közül elsőként, 2007-ben elérte a 100 milliárd forintot., tagjainak száma pedig az elmúlt két évben 225 ezerről 271 ezerre gyarapodott. Csak a 2007-es évben 11641 ezer fővel bővült ügyfeleinek száma.
