Két forinttal emelhetik az osztalékot

Az idei eredmények után részvényenként 27 forintos osztalék kifizetését tervezi a Magyar Telekom menedzsmentje – közölte tegnap piaczárás után a társaság a gyorsjelentésében. A 2018-as eredmények után a konszenzusban is várt 25 forintos osztalék kifizetését javasolják a közgyűlésnek. Egyben felhívták a figyelmet, hogy az igazgatóság a továbbiakban nem alkalmazza a társaság korábbi osztalékpolitikáját. Az új stratégiáról a mai befektetői prezentáción derülhetnek ki részletek. Eddig az eladósodottsági ráta volt a mérvadó, amit az elemzők szerint a jövőben akár a szabad készpénztermeléshez vagy a profithoz is köthetnek. Elképzelhető, hogy az új osztalékpolitika a Deutsche Telekoméhoz lesz hasonló, amely részben a készpénztermelés növekedésétől függ. „A jelenlegi és a várható működési és szabályozási környezet alapján számítunk arra, hogy a társaság részvényenként 27 forint osztalékot fog fizetni a 2019. évi eredmények után” – közölte Rékasi Tibor vezérigazgató. A negyedik negyedévben minden főbb soron javított a cég 2017 utolsó negyedévéhez képest, a nettó eredmény 51 százalékkal nőtt. Az elemzői várakozásokat azonban nem sikerült túlteljesíteni, csak a bevételek alakultak kicsivel – 1 százalékkal – jobban, mint a várakozás. Az EBITDA kissé alulmúlta a konszenzust.

A társaság túlteljesítette az éves saját céljait. A 2018-as teljes, 657 milliárdos bevétel 4 százalékkal, a 193 milliárd forintos EBITDA pedig 2 százalékkal magasabb, mint a harmadik negyedéves jelentésben szereplő várakozás, és a 68 milliárdos szabad készpénzállomány is 13 százalékkal meghaladja a vártat. A 2019-es célkitűzések szerint a bevételek kissé csökkenhetnek, az EBITDA 1-2 százalékkal növekedhet, a frekvenciaköltség nélküli CAPEX változatlan maradhat, de a szabad cash flow-ban az ideinél alacsonyabb, 5 százalékos emelkedést vár a menedzsment.

villámértékelés

A vállalat negyedéves teljesítménye nem okozott meglepetést, a korábban látott bevételtermelő elemek ismételten kedvező negyedévet zártak. Pozitívum, hogy az éves célokat is könnyen megugrotta a társaság. A 2019-es célkitűzéseket tekintve jó jel, hogy az EBITDA tovább bővülhet, ez az árbevétel kisebb csökkenése mellett javít az eredményességen, és az osztalékfizetéshez fontos szabad cash flow növekedhet. A tavalyi évi osztalékon a vártnak megfelelően nem emeltek, a 2019-es emelés jelzésértékű. | VG