Szigorítják Amerikában a vállalatvezetési normákat

Az utóbbi hónapok látványos amerikai cégbukásai által külön is indokolt szigorításokat eredetileg az amerikai tőzsdei felügyelet, a SEC indítványozta. A két nagy börze külön-külön nyújtja be a szigorításokra vonatkozó indítványát ehhez a hatósági fórumhoz, az itteni elbírálás után pedig az új szabályok várhatóan a nyár vége felé érvénybe léphetnek. Az NYSE indítványa két úton keresne gyógyírt az amerikai nagyvállalati etika és a könyvelési praktikák által kiváltott hitelességi problémákra. Elsőként megszilárdítaná a valóban független igazgatósági tagok és a vállalati számvizsgáló bizottságok szerepét. A független igazgatói szerepkör betöltésénél a jövőben sokkal jobban kellene ügyelni, hogy az adott személy ne álljon pénzügyi vagy üzleti kapcsolatban a céggel, még rokoni-hozzátartozói vonatkozásban sem. További feltétel lenne, hogy a jelölt már legalább öt éve ne legyen a cég alkalmazottja. Erre azért lenne szükség, hogy az igazgató hatékonyan tudja opponálni a napi igazgatási ügyeket ellátó menedzsment tevékenységét.

A tervezett szigorítás szerint a valóban független igazgatósági tagoknak a jövőben külön is kellene tanácskozniuk, mégpedig az operatív vállalatirányításban részt vevő vezetők kizárásával. Ilyen státus betöltésére a jövőben maguk a független igazgatók tennének javaslatot, és közülük kerülnének ki az újonnan megalakítandó javadalmazási bizottságok, amelyek feladata lenne a vállalatvezetői fizetések körében tapasztalható aránytalanságok kiküszöbölése.

A számvizsgáló bizottságok többféle részleg metszéspontjában tevékenykednének, így ellenőriznék a menedzsment, a vállalati belső könyvelés, a külső, független számvizsgálók és az igazgatóság tevékenységét. Tagjaik csak a bizottságban betöltött szerepük után - tehát egyetlen jogcímen - kaphatnának javadalmazást a vállalattól, ők döntenének külső számvizsgáló megbízásáról vagy elbocsátásáról. A hitelességi problémák kezelésének másik útját abban látja az NYSE által előterjesztett szabálymódosítás, hogy ki kell terjeszteni a részvényesek közvetlen beavatkozásának és akaratnyilvánításának körét. A tulajdonosok a jövőben nagyobb befolyással bírnának javadalmazási kérdésekben, közelebbről meghatározhatnák a számukra nyújtandó tájékoztatás gyakoriságát és tartalmát.

Munkatársunktól