A szakképzés tortája
A mostani helyzet kialakulásáért, a diplomástúlképzésért, valamint a szakmunkáshiányért is a 4-6 évvel ezelőtti oktatáspolitikai döntéseket hibáztatja a munkaügyi tárca. Szó se róla, van ebben igazság, ám most sem kell majd kevesebb idő ahhoz, hogy az oktatásból kikerülők aránya helyreálljon. Ha a száz lépés program szakképzés-fejlesztési lépései helyesnek bizonyulnak, legkorábban 3-4, realistább megközelítésben 6-8 év múlva csökkenhet újra a szakmunkáshiány mértéke. Feltéve, ha a kormány lába tényleg előrelép a szakképzés hatékonysága érdekében, és nem csak egy helyben topog.
A finanszírozás átalakítása, sőt szigorítása komoly érdekeket sért majd ugyanis. Az oktatásban lévő lobbierők pedig igen erősek. A szakképzés tortája nagy, de a körülötte ülők száma még több. Jól akarnak lakni a versenyszféra képzői, az oktatási intézmények, az intézményfenntartó önkormányzatok is. Szép számmal akad tehát asztalnál ülő, aki nem szeretné, hogy a szakképző iskolák teljesítménymérési rendszerének bevezetésével, a pályakövetés kialakításával csökkenjen az esélye a tortaszeletre. Az oktatási és a munkaügyi tárca megosztott, időnként versengő tortaszelő szerepe sem egészséges. Míg az első a szakiskolai, addig az utóbbi a felnőttképzésért felel.
Ha a szakképzés 2013-ig meghatározott stratégiája minden szereplő számára elfogadható lesz, a kormány most megfogalmazott tervei pedig törvénymódosításokká és kormányrendeletekké lépnek elő, akkor is hiányzik a rövid távú megoldás. Az iskolarendszerű képzés csak évek múlva, ám a felnőttképzés gyorsan segítheti a korrekciót.
Jelenleg 50 milliárd fordítható felnőttképzésre. Több mint kilencmilliárd forint szakképzési hozzájárulás marad a vállalkozásoknál a munkatársak fejlesztésére, a munkaerő-piaci alapból nyolcmilliárd segíti az állástalanok képzését, ugyaninnen felnőttképzésre 5,2 milliárd biztosított. A normatív támogatások mértéke hárommilliárd, az szja-kedvezményeké kettő. Ez eddig 27 milliárd, amely még uniós forrásokkal is kiegészül. Most tehát a munkaügyi minisztérium kezében a tortaszelő kés. Kérdés, képes-e rugalmas, finanszírozásban ösztönző, de nem pazarló módon, álláspiac-orientált képzésekkel csökkenteni a szakemberhiányt.
