A három pillérre épített jövő

Léteznek olyan emberek, akik meg akarják váltani a világot, ők a "forradalmárok", akikre szükség van, mert rövid ideig hatással lehetnek a környezetükre, és vannak olyanok, akik a hoszszabb fejlődési folyamatokban érdekeltek, és én az utóbbiak közé tartozom - mondja Jancsó Péter, aki pontosan tudja, hogy egy százéves cégnek mindig annak a korszaknak a piaci viszonyaihoz kell alkalmazkodnia, amelyben éppen működik.

Az 55 éves cégvezető, aki tizenhét éve tölti be ezt a funkciót, úgy fogalmazott: a társaság sikeres igazodása a mai világhoz jól tetten érhető abban, hogy a valamikor több ezer terméket gyártó PVC-feldolgozó cégből egyetlen termékcsoportra összpontosító padlógyártót hoztak létre. Ma már a padlógyártáshoz értenek a legjobban, ezért ezt a tevékenységet végzik magas színvonalon.

Jancsó Péter úgy ítéli meg, hogy jók a lehetőségeik a piaci növekedésre. A társaság három pillérre építette a jövőjét: a speciális - sport-, jármű-, különféle kórházi, irodaházi - padlók, a lakossági padlók, valamint a parketták gyártására. Az utóbbi két terméket huszonegyedik századi technikai színvonalú gyáraiban - Tatabányán és Kecskeméten - állítja elő, ahol 30-40 százalékos szabad kapacitása van. A speciális padlógyártásnál jelentős bővítésre van szükség, de ez a következő néhány évben megvalósul Győrben. Így lehetőség nyílik arra, hogy a jelenleg 85 millió euró forgalmú Graboplast az évtized végére elérje a 130 milliós forgalmat, amely legalább évi tízszázalékos növekedést jelent.

Az elnök-vezérigazgató büszke arra, hogy a cég ma is Kelet-Közép-Európa legnagyobb padlógyártója, és céljuk, hogy ezt a pozíciót megerősítsék. A világban ma tendencia a cégfelvásárlásokkal, összeolvadásokkal, beolvadásokkal történő bővülés, ezért a győri központú padlógyártó is keresi ennek lehetőségét. A tőzsdéről öt évvel ezelőtt kivezetett Graboplast esetleges visszatéréséről Jancsó Péter azt mondta: a velük azonos nagyságú, mintegy százmillió eurós forgalmú cégek nem tudnak jól teljesíteni a tőzsdén, csak azok, amelyek ennél 15-20-szor nagyobb bevételt könyvelnek el. Ezért a cégvezetés egyelőre nem tervezi a tőzsdére történő visszatérést, mert nem látják biztosítottnak a részvények árfolyam-növekedését.

Saját szakmai jövőjére 2010-ig lát előre: a társaság igazgatóságával kötött megállapodás szerint addig mindenképpen a cégcsoport elnök-vezérigazgatója marad, mivel szeretné a stratégiaként megfogalmazott növekedési törekvéseket végigvinni, ráadásul nagy kedvvel végzi munkáját.