BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Béremelés helyett menesztés

Az egri kórház takarítását végző cég az alkalmazottak egyharmadának elbocsátását tervezi azért, mert az idei, 50 ezer forintos minimálbér miatt havonta 7 millió forint veszteség éri - jelentette be a napokban a részvénytársaság vezérigazgatója. A jelenség nem egyedi, egyre több munkáltató - főleg a magas élőmunka-igényű vállalkozások - helyzete romlik.

Az 50 ezres minimálbér sok munkáltató számára azért jelent problémát a tavalyi, 40 ezer forintra történt javításához képest, mert míg az előbbit jó konjunkturális körülmények között kellett bevezetni, az utóbbi emelést már világgazdasági recesszió és piacszűkülés közepette kell érvényesíteni. Különösen rájár a rúd azokra az exportra termelő, bérmunkát végző munkáltatókra, amelyek nem importálnak - hívta fel a figyelmet Adler Judit. A GKI Rt. kutatója a munkaadókkal az utóbbi pár hónapban lefolytatott interjúk alapján arra a következtetésre jutott, hogy a gazdaságnak abban a részében, ahol tipikusan alacsony munkabéren foglalkoztatnak - például a szolgáltató-, ruha- és cipőiparban, kereskedelemben, vendéglátásban - koncentráltan jelentkeznek a megemelt minimálbér hatásai.

A 40, illetve 50 ezer forintos minimálbér bevezetésének eredményeként két év alatt 82 százalékkal emelkedett a legkisebb munkabér, 2001-ben 25 500 forintról 40 ezerre, vagyis 57 százalékkal. Az ezt követő emelés "már csak" 25 százalékos, azt mégis nehezebben tudják "végrehajtani" a cégek, mert már kifogytak tartalékaik. Egyes munkáltatók - például a varrodákat üzemeltetők - már szociális juttatások elvonására kényszerülnek. Miután az utazási hozzájárulás megvonása jogszabályba ütközik, tipikus "megoldás" Szabolcsban az, hogy az ingázókat meneszti a munkaadó - tapasztalta a kutató.

A Gazdasági Minisztérium a magas élőmunka-igényű vállalkozások számára a minimálbér-növelés kedvezőtlen hatásainak ellensúlyozására pályázatot hirdetett, amelyre március 18-ig lehet jelentkezni. A 15 milliárd forintos keret felosztásáról május 15-ig döntenek.

Ternyák Edit

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.