Újabb üzleti területtel kívánja bővíteni tevékenységét Szegeden a Siemenes PSE Kft. A Siemens konszern szoftverfejlesztéssel foglalkozó cégének budapesti székhelyű leányvállalata a kilencvenes évek végén hozott létre vállalatot Szegeden, alapozva a magas színvonalú felsőfokú informatikai oktatásra és a városban jelen lévő szellemi tudásra. Az új üzleti terület felépítését követően az alkalmazottak száma 100 főre növekszik a jelenlegi 50 főröl.
Az új üzleti terület sikeres felépítésével Szegeden 50 főről akár 70-100 főre is bővülhet az alkalmazottak létszáma. Ám kérdés, hogy a rövidesen induló nemzetközi fejlesztési program részfeladatnak megoldásához sikerül-e a Siemensnek Szegeden jó időzítés mellett megfelelő létszámú és tudású munkaerőt találni.
Fehéregyházy János, a társaság ügyvezetője elmondta: egyelőre úgy tűnik, nem könnyű a feladathoz megfelelő létszámú kreatív munkaerőt találni Szegeden és a térségben. A Siemens bízik abban, hogy a kellemes vidéki kisvárosba az ország más területeiről is szívesen vállalnak munkát a képzett informatikai szakemberek. A szegedi vállalat munkatársai eddig két nagy nemzetközi szoftverfejlesztési projektben dolgoznak. Az egyik üzletág a Siemens vezetékes telefonközpontokhoz szoftverek fejlesztése, illetve a különböző szolgáltatásokhoz kapcsolódó számítógépes alkalmazások kidolgozása. A második a Siemens 150 országban jelen lévő mobiltávközlési programjához kapcsolódik, amelynek keretében a munkatársak az intelligens hálózati szolgáltatások informatikai fejlesztésében oldanak meg nagyon fontos részfeladatokat. Az új üzletág szintén a Siemens mobilágazatának egyik nagy nemzetközi fejlesztési programjában vesz részt. Jelenleg ezen a területen 4-5 fő dolgozik, a létszám akár 20 főre is bővülhet az elkövetkezendő másfél évben, amennyiben sikeres lesz a szegedi erőforrás és a nemzetközi szoftverfejlesztési projekt öszszehangolása. A cég elsősorban olyan szoftverfejlesztő szakembereket keres, akik kellő ismeretanyaggal és gyakorlattal rendelkeznek, és kellő nyelvtudással képesek nemzetközi környezetben dolgozni, német és angol kollégákkal Szegedről konzultálni szakmai kérdésekről.
A magyarországi leányvállalat Budapesten jelenleg 450 alkalmazottal dolgozik, a létszám 2004-ben 100 fővel bővült, Szegeden pedig 36-47 fővel. A magyarországi leányvállalat növekedésének alapja, hogy a Siemens csoporton belül egyre több nemzetközi szoftverfejlesztési projektben tud részt venni, eddigi sikeres munkáinak és bővülő szellemi tudásbázisának köszönhetően. A növekedési trend az ügyvezető igazgató szerint az elkövetkezendő időszakban tovább folytatódik a Siemens konszern bővülési stratégiájának köszönhetően. A munkákban körében egyre nagyobb lesz a szoftverfejlesztések és az informatikai szolgáltatások aránya, és a feladatokat az anyavállalat igyekszik keletebbre eső térség munkaerejére alapozva elvégeztetni.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.