Visszakérdezni lehet, sőt kell!

Nincs kényes kérdés az állásinterjún - állítják a szakértők. A jelöltnek ugyanúgy szabad, sőt kötelező kérdeznie a munkakörrel kapcsolatban, mint ahogy őt faggatják az interjúztatók. Például a munkaidővel, túlórával kapcsolatos részleteket is tisztázni kell. Munkaadónak és munkavállalónak azért sem árt megismerni egymás igényét, mert a próbaidő leteltével már rosszabb búcsúzni, mint az első találkozó után. Részletek a Világgazdaság holnap megjelenő Karrierklub mellékletében.